Accountmanager Parkeren | 32-36 uur | Emmen

Wij zoeken een enthousiaste accountmanager parkeren. Wil jij verantwoordelijk zijn voor zaken op gebied van parkeren? Lees dan snel verder!

De gemeente Emmen is voor het team Beheer Openbare Ruimte (BOR) op zoek naar een Accountmanager Parkeren.

Dit doe je

Je bent werkzaam binnen het taakveld parkeren en wordt belast met de volgende taken:

• de organisatie van beheer en exploitatie van de betaalde parkeergelegenheden;
• verzamelen, opstellen, ordenen, analyseren van operationele (beleids- en financiële)informatie;
• adviseur richting het college c.q. de verantwoordelijke portefeuillehouder;
• optreden als “eigenaar” van de betaalde parkeervoorzieningen (oude en nieuw te ontwikkelen); 
• opstellen van: meerjarenramingen, dienstverleningsovereenkomsten, contracten met interne en externe partijen en in samenwerking met collega’s binnen het taakveld;
• maakt voorstellen die leiden naar een kostendekkende parkeerexploitatie; 
• is regisseur, verbinder, aanspreekpunt binnen en buiten het taakveld.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding bijvoorbeeld richting bedrijfskunde aangevuld met kennis en ervaring op het vakgebied en taakveld parkeren. 
• Je pakt in het werk nieuwe zaken aan en doet voorstellen voor verbeteringen of vernieuwingen, waardoor nieuwe wegen kunnen worden ingeslagen en nieuwe werkterreinen kunnen worden ontwikkeld.
• Je komt met verschillende mogelijkheden (ook niet voor de hand liggende alternatieven) voor het oplossen van problemen.
• Je weet nieuwe werkwijzen te bedenken ter vervanging van bestaande methoden en technieken.
• Je neemt afstand van de dagelijkse praktijk en plaatst deze in een breder verband.
• Je bent in staat zich om je op de lange termijn te richten.
• Je vertaalt informatie naar ideeën voor de toekomst.
• Je bent je bewust van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en speelt in op deze ontwikkelingen.
• Je brengt belangen, standpunten en inbreng van diverse partijen samen. Geeft hier vorm aan richting aan (uiteenlopende) samenwerkingsverbanden en realiseert een gemeenschappelijk resultaat.

Team

Het team BOR en Gebiedscoördinatie is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Daarnaast maken de gebiedscoördinatoren deel uit van dit team. We voeren taken uit in samenspraak en in opdracht van en met de Erkende Overleg Partners (EOP’s), de inwoners, ons Bestuur en andere gebruikers van de openbare ruimte. We doen dit verder ook nog in samenwerking met de teams Uitvoering Stad en Buiten (USB) en Specialisten Openbaar Gebied (SOR).

De functie beleidsmedewerker is gepositioneerd in team BOR. Dit team bestaat uit circa 35 medewerkers die grotendeels gaan over de advisering over en het beheer en het onderhoud van de openbare ruimte. Het betreft hier de volgende werkvelden:

• parkeren;
• afval (inzameling);
• beheer openbaar groen, beheer wegen, beheer kunstwerken, beheer riool, beheer gemalen, verkeerstellingen en verkeersomleidingen, toezicht op ondergrondse infrastructuur (kabels en leidingen), toezicht op de Veenvaart;
• planning, administratie en werkvoorbereiding voor de andere teams USB en SOR;
• data muteren groen, grijs en riolering;
• verkoopsnippergroen;
• gebiedscoördinatie via de gebiedscoördinatoren;
• contractbeheer, subsidieverstrekking (b.v. Dierenambulance en Dierenopvang).

Het team BOR is een team van loyale en betrokken mensen, aanpakkers (doeners) en vakspecialisten. Het resultaat staat voorop. We werken met planningen en overzichten en zijn een belangrijke gesprekspartner voor het bestuur en de samenleving, waar we wekelijks op vrijwel alle onderwerpen mee aan tafel zitten. Er is sprake van een behoorlijke werkdruk.

Werken bij de gemeente Emmen

Werk je bij de gemeente Emmen, dan werk je in een organisatie waar de dienstverlening aan onze inwoners en bedrijven voorop staat. We zijn de grootste gemeente in Drenthe en één van de 40 grote gemeenten in Nederland. Met zo’n 900 collega’s werken we voor en met ruim 100.000 inwoners. Dit doen we samen met collega’s uit verschillende teams binnen onze organisatie, met partners, andere overheden, bedrijven en natuurlijk met inwoners. 

Ontwikkeling vinden we belangrijk. Door te ontwikkelen groeien we samen naar een organisatie die nog wendbaarder en flexibeler is. Dit doen we om de ontwikkelingen in de steeds sneller veranderende samenleving op te vangen en nu en in de toekomst er te zijn voor onze inwoners en bedrijven. We juichen het toe als iedere collega daaraan een eigen perspectief en waarde toevoegt.

Dit bieden wij

Afhankelijk van je kennis en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 4.671,00 (schaal 10) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw ervaring, opleiding en deskundigheid. Naast jouw salaris beschik je over een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen, in te zetten voor je vitaliteit of er vakantie uren van te kopen. Wij kennen uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden, een eigen mobiele telefoon, laptop en studiefaciliteiten.

Wil je meer informatie over deze functie?

Neem dan contact op met Karel Niewold (teamleider) via het algemene telefoonnummer van de gemeente Emmen: 14 0591.

Wil je solliciteren?

Ben je enthousiast over bovenstaande? Reageer dan vóór 23 januari 2023. Je kunt je motivatiebrief en curriculum vitae richten aan Karel Niewold.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 2 februari a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.