terug

Adviseur Beheer Openbare Ruimte | 36 uur | Hattem

Ben jij dé adviseur die het beheer en onderhoud van de openbare ruimte van Hattem overziet? Heb je op strategisch niveau ervaring in wegbeheer en gemeentelijke watertaken en heb je oog voor een optimale inzet van beheer- en onderhoudsbudgetten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat je gaat doen

Als adviseur binnen het team Realisatie en Beheer, onderdeel van de keten Ruimte, werk je op strategisch niveau aan Integraal Beheer Openbare Ruimte (IBOR). Hiermee draag je bij aan een goede leefomgeving voor inwoners en ondernemers in een brede en verantwoordelijke functie. Je bent eindverantwoordelijk voor het beleid binnen je taakveld en vertaalt dit samen met ruimtelijke ambities naar beheer en projecten.

  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en actualiseren van beleids- en beheerplannen op het gebied van wegen, water en riolering, verkeer, kunstwerken en openbare verlichting en zorgt ervoor dat het beleid ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd;
  • Je bent eindverantwoordelijk voor de integrale meerjaren onderhouds- en investeringsplanning gebaseerd op diverse beheerprogramma’s. Je zorgt samen met de andere beheerders dat deze jaarlijks geactualiseerd worden en je vertaalt deze naar het meerjareninvesteringsprogramma (MIP);
  • Je bent (eind)verantwoordelijke voor de beheer- en investeringsbudgetten en je levert een bijdrage aan de Planning & Control-cyclus;
  • Je informeert en adviseert het bestuur en beantwoordt bestuurlijke vragen;
  • Je bent opdrachtgever voor onderhoud- en vervangingsprojecten. Je behartigt de belangen van beheer in de verschillende fasen van projecten en opgaven;
  • Je zorgt ervoor dat klimaat- en duurzaamheidsdoelstellingen onderdeel uitmaken van de planuitwerking in projecten en opgaven;
  • Ook zorg je er voor dat areaalwijzigingen en bijbehorende kapitaalgoederen goed in beeld zijn en de overdracht hiervan naar beheer goed verloopt;
  • Je hebt een coördinerende rol in het team Realisatie en Beheer voor afstemming met de andere teams binnen de keten Ruimte;
  • In Hattem werken we aan het voortdurend verbeteren van onze processen. Jij levert een belangrijke bijdrage aan het continue verbeteren van de processen die gaan over beheer openbare ruimte en stemt hierin af.

Wat we je bieden

  • Een inspirerende werkomgeving waarbij je gestimuleerd wordt je kwaliteiten en talenten verder te ontwikkelen binnen een plezierige collegiale sfeer;
  • Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van thuis werken;
  • Afhankelijk van je ervaring en opleiding verdien je tussen de €3.090,- en €4.671,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 10, CAO Gemeenten). Een arbeidsmarkttoelage is bespreekbaar;
  • Een pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, denk aan betaald ouderschapsverlof, verlofsparen, studiefaciliteiten en een Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris waarmee je beschikt over keuzevrijheid en eigen zeggenschap over deze financiële ruimte;
  • Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en/of thuiswerkvergoeding;
  • Een smartphone en laptop;
  • Een jaarcontract voor 36 uur per week en bij goed functioneren uitzicht op een vast contract.

Wie je bent

  • Je bent afgestudeerd in HBO Civiele Techniek (of vergelijkbaar);
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift;
  • Je hebt ervaring met het opstellen van adviezen aan bestuurders;
  • Je werkt graag in teamverband en hebt goede contactuele eigenschappen;
  • Je bent in staat om, binnen je taakveld, een netwerk te onderhouden binnen en buiten de gemeente;
  • Je hebt ervaring met diverse beheerpakketten, zoals bijvoorbeeld GBI;
  • Je beschikt over analytisch vermogen en bent besluitvaardig;
  • Je hebt een zelfstandige, proactieve werkhouding en kan prioriteiten stellen;
  • Je neemt snel kennis op, weet informatie te filteren en neemt initiatief voor pragmatische oplossingen. Toont lef en durft innovatief te zijn in je werk;
  • Je hebt affiniteit met andere vakgebieden als groen en kabels en leidingen;
  • Je vindt het leuk om samen met anderen te werken aan de opgaven van onze stad en bent in staat om verbanden tussen de verschillende vakdisciplines te leggen. In samenwerking met collega’s zorg jij ervoor dat er een integraal product tot stand komt;
  • Je hebt een goed ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel en kunt functioneren in een werkveld met soms tegengestelde belangen;
  • Ervaring met procesmanagement is een pré.

Werken bij Hattem

De gemeente Hattem is een compacte organisatie die volop in ontwikkeling is. We hebben een directie bestaande uit een organisatieontwikkelaar en de gemeentesecretaris. We ontwikkelen naar een organisatie die verdeeld is in 4 ketens, met daarin samensturende teams. Werken bij de gemeente Hattem – YouTube

We zijn trots op onze medewerkers die met energie en betrokkenheid aan het werk zijn. We hebben korte lijnen met het bestuur en teams waarin humor, gedrevenheid en verantwoordelijkheid  kenmerkend zijn. We hebben een houding waarin we samen aanpakken, talenten benutten, uitproberen en leren. Niet voor niets zijn samenwerken, verbeteren, duidelijkheid en vertrouwen de kernwaarden van de gemeente Hattem.

In 2020 hebben we, naar aanleiding van de uitkomst van een onafhankelijk medewerkers onderzoek het keurmerk ‘World-class Workplace’ verdiend. Deze score is gebaseerd op de elementen: werkgeverschap, organisatietrots, organisatierichting, waardering, werktrots & het benutten van talent.

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met op met Chantal de Wolf (HR-adviseur), bereikbaar op 06- 53810457. Heb je vragen over de inhoud van de vacature, neem dan contact op met Erik van Mierlo, Technische Manager binnen de keten Ruimte, via 06-12090629.

Graag horen we van jou wat jij voor onze organisatie kunt betekenen in deze rol!

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden om als Adviseur Beheer Openbare Ruimte aan de slag te gaan voor de gemeente Hattem, dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en recent CV vóór 9 januari 2023. Verwachten wij dat we een goede match kunnen zijn, dan ontvang je een uitnodiging voor een gesprek. De gesprekken vinden plaats op 12 januari 2023. Wij zien je sollicitatie met interesse tegemoet!

Goed om te weten

  • Integriteit vinden we belangrijk, het overleggen van een VOG hoort hierbij.
  • De vacature staat gelijktijdig intern (Talentenregio) en extern open. Bij gelijke geschiktheid gaan sollicitanten uit de Talentenregio voor.
  • We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.
  • Voor interne kandidaten geldt dat detacheren binnen de Talentenregio tot de mogelijkheden behoort.