terug

Adviseur Plaagdierbeheersing | 32 – 36 uur | Amsterdam

Adviseur Plaagdierbeheersing
32-36 uur per week

  • Je bezoekt locaties waar melding is gedaan van overlast door dierplagen (hoofdzakelijk ratten), doet onderzoek en adviseert over de aanpak van de oorzaak van de overlast. Je bewaakt de uitvoering van benodigde acties.
  • Je levert een belangrijke bijdrage aan het duurzaam verminderen van de rattenoverlast en daarmee een verbetering van de leefbaarheid in gemeente Amsterdam.
  • Je werkt samen met bevlogen collega’s in een klein team (±15 fte). Wij komen bij bewoners thuis, gaan naar probleemwijken, overleggen met collega’s binnen de gemeente Amsterdam en weten dus goed wat er aan de hand is.

De functie

Op donderdag 1 februari van 16.00 tot 18.00 uur organiseren we een meet & greet voor geïnteresseerden op ons kantoor te Nieuwe Achtergracht 100. Deelname is vrijblijvend. Meer informatie en over de manier van aanmelden staat onder het kopje ‘Heb je nog vragen?’

In de functie van specialistisch adviseur ben je verantwoordelijk voor de praktische afhandeling van meldingen van overlast door dieren (hoofdzakelijk ratten) in een aantal stadsdelen. Je dagelijkse werk bestaat uit het doen van onderzoek en het uitbrengen van advies aan bewoners en andere belanghebbende.

We zoeken 2 adviseurs plaagdierbeheersing. Één adviseur plaagdierbeheersing gaat geregeld met een bakfiets naar locaties waar melding gedaan is van overlast van ratten. Deze locaties zijn met name in de stadsdelen Amsterdam Zuid en Centrum. De andere adviseur dierplaagbeheersing doet onderzoek van meldingen die in de andere stadsdelen onderzocht worden. Voor deze functie is een auto beschikbaar. Voor beide functies geldt dat er een nadruk ligt op de complexere, vaak langlopende, meldingen. Dat vereist daardoor meestal een aanvullende administratieve inzet.

Je bent een expert in het herkennen van de onderliggende oorzaak van de overlast. Je doet onderzoek, geeft uitleg over de oorzaak van het probleem en adviseert over de benodigde acties. Complexere problemen overleg je met de coördinator stadsdelen die de vervolgstappen bepaalt. Je houdt in de gaten of benodigde acties daadwerkelijk worden uitgevoerd en escaleert wanneer nodig. Bijvoorbeeld: Voert een huiseigenaar de geadviseerde reparaties aan een kruipruimte uit? Wordt er wel onderzoek gedaan aan een mogelijk probleem aan het riool? Je houdt vol zodat het probleem uiteindelijk (duurzaam) wordt opgelost. Via ons interne systeem zorg je voor een compleet dossier met duidelijke foto’s en beschrijving van de problemen.

Je krijgt de kans om een aantal stadsdelen en wijken steeds beter te leren kennen en jouw kennis uit te breiden en in te zetten: wat zijn de belangrijkste oorzaken van dierplagen en waar komen meeste en meest ernstige klachten vandaan. Jouw bijdrage, onderzoek en advies is daarbij erg belangrijk. Samen met een coördinator stadsdelen en collega-adviseurs bespreek je periodiek de belangrijkste oorzaken van dierplagen in deze wijken. De oorzaken zijn divers, bijvoorbeeld de staat van de woningen en het riool, zwerfvuil en de inrichting van het groen. Soms zijn er andere stakeholders binnen of buiten de gemeente betrokken. Navragen, overleggen en gezamenlijk met collega’s binnen de gemeente naar praktische oplossingen zoeken is daarom ook onderdeel van de functie.

Dit doe je op een gemiddelde dag

  • Je bekijkt in ons systeem bij welke adressen je fysiek gaat bezoeken. Je leest en zoekt details over deze meldingen en adressen op.
  • Je bezoekt locaties en legt jouw bevindingen gedetailleerd vast in het interne systeem. Zo bouw je een compleet dossier op.
  • Je adviseert melders schriftelijk en mondeling over de oorzaken van dierplagen en welke acties zij moeten uitvoeren om de oorzaken weg te (laten) nemen.
  • Je herkent met jouw kennis van de stadsdelen hardnekkige én nieuwe problemen en onderneemt actie. Bijvoorbeeld door bewoners via flyers te vragen containeradoptant te worden of door te informeren over het voerverbod.
  • Je doet onderzoek navraag bij personen/locaties waar acties niet goed van de grond komen.
  • Je belt en mailt daarvoor naar woningeigenaren, gemeentelijke organisaties zoals Stadswerken of externe partijen zoals Waternet.

En verder: als adviseur heb je veel contact met bewoners en opdrachtgevers. Een goede dienstverlening vinden we heel belangrijk. Onze werkzaamheden (waaronder adviezen uitbrengen) voeren we op een correcte en klantvriendelijk wijze uit. Meldingen handelen we af volgens de zogenaamde Integrated Pest Management (IPM) methode, wat betekent dat we zo diervriendelijk mogelijk met meldingen omgaan. Waar melders vaak verwachten dat we ratten doden, richten wij ons hoofdzakelijk op maatregelen gericht op wegnemen oorzaken van de rattenoverlast. We gaan er vanuit dat je daar ook volledig achter staat.

Wel interesse in het vakgebied, maar niet helemaal jouw rol? Klik dan op een van onze andere vacatures:
Frontoffice Adviseur Dierplagen · Werken bij Amsterdam
Coördinator Plaagdierbeheersing · Werken bij Amsterdam

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Team dierplaagbeheersing

Jij maakt onderdeel uit van het team Dierplaagbeheersing. Je werkt nauw samen met 7 collega’s die de meldingen op locatie onderzoeken en drie collega’s die (nieuwe) meldingen aannemen in inplannen. Ook werk je samen met 7 collega’s die de meldingen op locatie onderzoeken. Je maakt onderdeel uit van een gebiedsteam voor een aantal stadsdelen en levert input over alle meldingen die bij jou binnenkomen. Er zijn ook nog 2 coördinatoren en een strategisch adviseur in ons team die de contacten met de stadsdelen hebben. Die zijn aanspreekpunt bij overlast op een grotere schaal, bijvoorbeeld in een hele wijk. Je overlegt regelmatig met de coördinatoren en/of strategisch adviseur en escaleert naar hen wanneer nodig. Onze onderzoeker binnen het team kan je alle statistische en geografische details van de meldingen uitleggen.

Afdeling Leefomgeving

Onze omgeving bepaalt onze gezondheid in hoge mate. In een gezonde stad zijn veel inwoners ook gezond. Een stad die toegankelijk, aangenaam en gezond is voor jongeren, mensen met beperkingen en andere kwetsbare mensen, is aangenaam en gezond voor iedereen. De afdeling Leefomgeving werkt hier elke dag aan. Specifieke terreinen (met drie corresponderende teams) zijn dierplaagbeheersing, luchtkwaliteit, en milieu en gezondheid.

De GGD Amsterdam

De GGD is onderdeel van de Gemeente Amsterdam, de grootste en oudste Gemeentelijke Gezondheidsdienst van Nederland, en verricht een breed scala aan werkzaamheden op het terrein van de volksgezondheid. Er zijn ruim 1500 medewerkers werkzaam. GGD Amsterdam bestaat uit de volgende afdelingen: Maatschappelijke en Geestelijke Gezondheidszorg; Infectieziekten en Toezicht; Leefomgeving; Jeugdgezondheidszorg; Gezond Leven; Veilig Thuis; Forensische Geneeskunde en Medische Advisering; Amsterdamse Aanpak Gezond Gewicht en Geneeskundige Hulpverlening-Organisatie in de Regio. De GGD is een lerende organisatie en stimuleert persoonlijke ontwikkeling en ondernemerschap. Om maatschappelijke resultaten te kunnen realiseren is het van belang dat de GGD Amsterdam in het veld van de publieke gezondheidszorg in de regio en landelijk de stevige positionering nog verder uitbouwt. En natuurlijk doet de GGD dit niet alleen. De medewerkers maken altijd verbinding: met inwoners, professionals en organisaties, want samen weet en bereik je meer.

Dit breng je mee

Voor deze functie adviseur plaagdierbeheersing beschik je over:

  • Mbo-werk- en -denkniveau.
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van dierplaagbeheersing of openbare ruimte.
  • Aantoonbare communicatie- en adviesvaardigheden. Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Ervaring met het gebruik van administratiesystemen.

Het is een pre als je je ook in onderstaande punten herkent:

  • Afgeronde opleiding Integrated Pest Management (IPM). Indien je deze opleiding niet hebt gedaan, dan is het belangrijk dat je de bereidheid hebt tot volgen van de opleiding.
  • Ervaring met het duurzaam oplossen van eenvoudige grootstedelijke problemen gerelateerd aan de leefomgeving.
  • Kennis van/ervaring met werken in een gemeentelijke en/of overheidsorganisatie.
  • Kennis van de Engels taal (minimaal basisniveau A1).

Aan competenties breng je mee:

  • Oordeelsvorming: Komt op basis van informatie en analyse van een gegeven situatie tot een weloverwogen en realistisch oordeel.
  • Snelheid van begrip: Kan nieuwe informatie of gebeurtenissen snel bevatten; kan zich vlot oriënteren in een onbekende omgeving.
  • Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
  • Stressbestendig: Blijft effectief werken onder druk, bij tegenslag en/of in een hectische omgeving.
  • Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.

Dit bieden we jou

Als adviseur plaagdierbeheersing kom je ons 32-36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden:

  • Een bruto maandsalaris van € 3.014,- tot € 4.244,- (schaal 8) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
  • Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
  • Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuiswerkt.
  • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
  • Mogelijkheid voor een werkweek van 4 dagen van 9 uur.
  • Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
  • Een mobiele telefoon en/of laptop en een kantoorlocatie in het centrum van Amsterdam.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA) op www.amsterdam.nl/pga.

Solliciteren naar deze baan

  • Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk zondag 11 februari 2024 via het sollicitatieformulier op onze website.
  • Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.
  • Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4-pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
  • De selectieprocedure start meteen na de sluitingsdatum en bestaat uit een cv-/briefselectie en twee gespreksrondes. In deze rondes zul je onder andere spreken met een coördinator, een adviseur en de teamleider Dierplaagbeheersing.
  • Sluit je cv aan op de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
  • De gesprekken vinden plaats, in de week van 12 t/m 15 februari en de week van 19 t/m 23 februari, op onze kantoorlocatie aan de Nieuwe Achtergracht 100 te Amsterdam.
  • Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Vragen over deze vacature?

Bij vragen over de functie en het sollicitatieproces kan je contact opnemen met een van de coördinatoren Stadsdelen via dpb@ggd.amsterdam.nl. Tevens kan je bellen naar het algemene nummer van team dierplaagbeheersing 020-555 5600 en vragen naar een coördinator. Dan word je doorverbonden.

Het Team Dierplaagbeheersing heeft tegelijkertijd 4 vacatures uit staan. Op donderdag 1 februari van 16.00 tot 18.00 uur organiseren we een vrijblijvende meet & greet voor geïnteresseerden op ons kantoor te Nieuwe Achtergracht 100. Tijdens deze middag zal je meer te weten komen over (de verschillen tussen) de openstaande functies en kan je nagaan wat jou het beste past. Daarnaast word je rondgeleid op ons kantoor en krijg je de kans om kennis te maken met de teamleider en een aantal collega’s die momenteel de functies bekleden. We vertellen over ons belangrijke werkveld en je krijgt een indruk van de sfeer binnen het team. Uiteraard kan je al jouw vragen stellen. Als je geïnteresseerd bent kan je je uiterlijk 29 januari aanmelden via dpb@ggd.amsterdam.nl. Vermeld daarin jouw naam en contactgegevens. Je bent van harte welkom en hoeft je verder niet voor te bereiden.

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.