Beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid | 32 uur | Sassenheim

Draag jij veiligheid een warm hart toe? En dan vooral gericht op jeugd? Dan is deze baan geknipt voor jou!

Dit ga je doen

Vanuit jouw brede, beleidsoverstijgende blik ontwikkel je beleid op verschillende veiligheidsthema’s waarbij het accent vooral ligt op het thema jeugd. In de praktijk betekent dit dat je:

• samen met de beleidsmedewerker jeugd en veiligheid van het domein Maatschappelijke Ontwikkeling procesregisseur bent van onze zogenoemde Zorg- en Veiligheidstafel Jeugd HLT breed;
• de groepsaanpakken jeugd coördineert; 
• voorzitter bent van het overleg ‘Jeugd in de Buitenruimte’.
• nauw samenwerkt met andere teams binnen HLTsamen, politie, Openbaar Ministerie, het jongerenwerk, ondernemers, inwoners, belangenorganisaties, woningcorporatie en andere gemeenten in de regio. Hierbij heb je een verbindende rol;
• zorg draagt voor de coördinatie en –gedeeltelijk- uitvoering van beleid voor zowel het thema jeugd als voor andere veiligheidsthema’s;
• samen met je collega-beleidsmedewerkers je collega’s, onze directie en drie burgemeesters adviseert over openbare orde en veiligheid;
• inventieve adviezen geeft over inhoudelijke en procesmatige, en soms ook complexe, veiligheidsvraagstukken;
• eens in de zes weken piketdienst draait. Tijdens deze dienst ben je dag en nacht bereikbaar en binnen maximaal 45 minuten uur ter plekke aanwezig, als dat nodig is.

Dit bieden wij jou

We bieden je een overeenkomst voor één jaar. Zijn we na dat jaar allebei tevreden? Dan geven we je graag een vast contract. Daarnaast bieden we je:

• afhankelijk van je ervaring een salaris van maximaal € 4.152,- bruto per maand (bij een 32-urige werkweek);
• een budget van ruim 17% van je salaris, dat je naar eigen inzicht kunt besteden, onder andere voor extra salaris, extra vakantiedagen of opleidingen;
• plaats- en tijdonafhankelijk werken. We werken namelijk daar waar het voor ons werk of voor ons persoonlijk het beste werkt. Daarvoor bieden wij goede faciliteiten, waaronder een mobiele telefoon en een laptop in bruikleen, een reiskosten- en thuiswerkvergoeding en een bijdrage in de kosten van de inrichting van je thuiswerkplek;
• prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder betaald ouderschapsverlof, een collectieve ziektekostenverzekering, ABP keuzepensioen, waarvan wij 70% betalen, een uitstekende verlofregeling en flexibele werktijden;
• volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Zo bieden we regelmatig (online) trainingen en webinars aan;
• doorgroeimogelijkheden.

Een dag van een beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid

Je dag begint met je maandelijkse overleg met de burgemeester en de teamchef politie. Je bespreekt met hen actuele veiligheidsthema’s en jullie maken gezamenlijk afspraken. Daarna ga je naar het gemeentekantoor Sassenheim voor een hybride teamoverleg met je collega’s. Op de agenda staat de voortgang van de veiligheidsjaarplannen. Jij brengt de voortgang op de jeugdthema’s in. Na dit overleg ga je naar huis. Daar neem je de stukken van het overleg ‘Jeugd in de Buitenruimte’ voor morgen vast door. Om dit overleg goed te kunnen leiden, moet je immers goed voorbereid zijn. Terwijl je daarmee bezig bent, word je gebeld over een melding van een demonstratie. Samen met je collega’s van ons team toezicht en handhaving ga je aan de slag om de demonstratie zo goed mogelijk te laten verlopen. En zo vliegt je werkdag voorbij. Voldaan sluit je af en begin je aan je vrije avond.

Dit ben jij

Je schakelt snel tussen beleidsmatig denken en doen. Je gaat voor resultaat. Je bent onafhankelijk in je denken, kritisch, initiatiefrijk en analytisch sterk. Je denkt vooruit en speelt vlot in op onverwachte ontwikkelingen. Je bent goed in coördineren en regisseren. Je hebt natuurlijk overwicht en je kunt soepel en constructief opereren in complexe samenwerkingsverbanden. Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk. Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit, wat natuurlijk niet in de weg staat dat je bestuurders stevig durft te adviseren. Ook onder druk blijf je adequaat handelen. Je schrijfstijl is helder en compact, je mondelinge uitdrukkingsvaardigheid uitstekend.

Dit breng je mee

• een afgeronde hbo-opleiding;
• kennis van veiligheidsthema’s, jeugd(problematiek), de Gemeentewet en de Algemene Plaatselijke Verordening.

Met je werkervaring op het gebied van openbare orde en veiligheid met accent jeugd maak je ons natuurlijk extra blij.

Over het cluster Openbare Orde en Veiligheid

Allrounders, dat is in één woord wie wij zijn. Bij ons zijn namelijk het veiligheidsbeleid en de Algemeen Plaatselijk Verordening ondergebracht, net als de crisisorganisatie en de advisering over demonstratieverzoeken. En niet te vergeten de zorg- en veiligheidstafels voor jongeren, over wie zorgen zijn. Overlast, autokraak, woninginbraak, brand, bestuurlijke maatregelen, fysieke veiligheid, evacueren van mensen en opvang verzorgen. Het komt allemaal voorbij. Je werkt aan lokale thema’s en aan landelijke, zoals mensenhandel en ondermijning. Op zijn tijd is dat best spannend. Wij hebben contacten met heel veel verschillende partijen. Politie, Brandweer, het Openbaar Ministerie, zorginstellingen, wooncorporatie, de Belastingdienst. En niet te vergeten met onze collega’s van het Sociaal Domein. En natuurlijk staan we in nauw contact met bestuurders, bij wie we zo binnen kunnen lopen. We zijn een gedreven team, waarin jong en oud vertegenwoordigd zijn. Waarin we ons veilig voelen. Waar hard werken en plezier met elkaar hebben vanzelfsprekend zijn. En waar we de menselijke maat nooit uit het oog verliezen. Alle beleidsmedewerkers zijn breed inzetbaar, waarbij iedereen eigen taakaccenten heeft. Jij dus ook. Deze werkwijze vraagt een nauwe samenwerking en het vermogen om te schakelen tussen verschillende dossiers. We zijn altijd bereid om werk van elkaar over te nemen. We maken deel uit van het team Toezicht en Handhaving.

HLTsamen: inventief, krachtig en verbindend

Drie gemeenten, vijf dorpen met meer dan 80.000 inwoners; 60 km2 kernen, woonwijken, polders, wegen en uitgestrekte bollenvelden die in het voorjaar een explosie van kleur zijn. Goed bereikbaar vanuit plaatsen als Amsterdam, Amstelveen, Aalsmeer en Hoofddorp. En dichtbij steden als Haarlem, Den Haag en Leiden. Hier werkt HLTsamen. Met zo’n 500 collega’s werken we voor Hillegom, Lisse en Teylingen. We adviseren de bestuurders van deze gemeenten én voeren de gemaakte keuzes uit. We zijn groot genoeg om specialist te kunnen zijn, en klein genoeg om zichtbare impact te hebben in de gemeenten waar we werken. We bundelen kennis en menskracht. Zo helpen we de ruim 80.000 inwoners van onze gemeenten vooruit. We zijn creatief in de oplossingen die we bieden. Ook jouw ideeën en initiatieven zijn daarin zeer welkom! We zijn volop in ontwikkeling. We omarmen diversiteit. Streven naar een cultuur, waarin we ons allemaal betrokken en gewaardeerd voelen en vanuit de eigen kracht het verschil maken. Komen werken op kantoor is bij ons niet meer leidend. We werken daar waar dat het beste werkt voor het werk, waar we mee bezig zijn, of voor ons zelf.

Ja! Dit is mijn baan

Heb je nog vragen? Stuur dan een WhatsAppbericht naar Gwynne Janssen, teamleider toezicht en handhaving, 06 45 27 01 70. Zij neemt dan contact met je op.

Of solliciteer direct. Dat kan vóór 2 september 2022 via onze sollicitatiepagina. Een referentiecheck en een screening door Justitie zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Gesprekken zijn ingepland op woensdag 7 september van 09:30 tot 11:00 uur op het gemeentehuis van Lisse en op vrijdag 9 september van 11:30 tot 14:00 uur op het gemeentehuis van Sassenheim.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.