terug

Beleidsmedewerker Openbare Ruimte | 36 uur | Valkenburg

Geerts & Partners zoekt voor de gemeente Valkenburg aan de Geul een beleidsmedewerker Openbare Ruimte met accent op verkeer, mobiliteit en parkeren. Deze functie biedt volop opleidingsmogelijkheden en de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

De gemeente Valkenburg aan de Geul bruist. Met een inwonersaantal van nog geen 17.000 inwoners behoren zij tot de kleinere gemeenten in het land. Dit staat in schril contrast met het aantal bezoekers dat jaarlijks naar de gemeente komt. Met meer dan 1 miljoen overnachtingen en een veelvoud kennen ze een dynamiek die niet te vergelijken is met andere gemeenten van vergelijkbare omvang. Dit zorgt voor een uitdagend takenpakket voor de medewerkers.
Ze maken niet alleen mooie plannen, maar voeren ze ook uit. De gemeente Valkenburg aan de Geul heeft een uniek ambtelijk apparaat: gewend om mee te denken met inwoners en ondernemers, korte lijnen met bestuur, hoog ambitieniveau en altijd resultaatgericht. Nieuwe initiatieven die er voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers toe doen worden omarmd!

De organisatie

Een kleine organisatie met gedreven medewerkers (125). Een platte organisatie met een gemeentesecretaris en afdelingshoofden. De lijnen binnen de organisatie zijn kort. Er is een informele sfeer, je loopt makkelijk bij elkaar binnen. De medewerkers zijn trots op datgene wat zij met elkaar bereiken. Elke afdeling heeft een afdelingshoofd en die vormen samen met de gemeentesecretaris het centraal managementteam (CMT) van de organisatie.

Kerncompetenties van de organisatie: Integriteit, Passie, Klantgerichtheid, Resultaatgerichtheid en Samenwerken.

Afdeling Openbare Ruimte

De afdeling (ongeveer 35 personen) bestaat uit 2 teams: een zogenaamde binnen- en buitendienst.

Voor de binnendienst zijn wij op zoek naar een beleidsmedewerker.

De afdeling Openbare Ruimte draagt zorg voor een goede staat van onderhoud van de fysieke leefomgeving, met inbegrip van de bovengrondse en ondergrondse infrastructuur, nu en voor de toekomst.

De kwaliteit van de openbare ruimte is erg belangrijk voor gasten en inwoners. Een bijzondere opgave ligt bij de evenementen van allure die regelmatig plaatsvinden binnen de gemeente maar ook bij de nafase van de watersnoodramp die de gemeenschap recent heeft getroffen.

Wat ga je doen?

Als (junior)beleidsmedewerker ondersteun je jouw collega’s binnen de afdeling en in het bijzonder de (senior) beleidsmedewerker Openbare Ruimte met hetzelfde functionele accent. Daarbij werk je zelfstandig aan een aantal dossiers. Je beantwoordt uiteenlopende vragen over verkeer, mobiliteit en parkeren. Jouw kennis daarover deel je ook tijdens bijeenkomsten met externe partijen. Bij ruimtelijke projecten geef je verkeerskundig advies en verzorg jij situatie- en analysekaarten. Je praat met collega’s, management en bestuur, maar vooral ook met inwoners, bedrijven, instellingen en andere gemeenten en/of overheidsinstanties. Je bent verantwoordelijk voor het functioneel beheer van ons areaal aan (parkeer)regulerende voorzieningen zoals parkeerautomaten en dynamische toegangsinstallaties. Je ondersteunt bij de ontwikkeling van beleid, in eerste instantie op verkeerskundig gebied maar in voorkomende gevallen ook breder binnen het fysieke domein. Namens de afdeling Openbare Ruimte ben je het aanspreekpunt in het gemeentelijke evenementen(advies)team. In dat kader praat je mee over ruimtelijke en verkeerskundige zaken. Je maakt belangenafwegingen, maar je schrijft ook college- en raadsnota’s. Je adviseert collega’s en/of het afdelingshoofd in een brede context.

Jouw profiel

Jij bent er in eerste instantie op uit om je grenzen te verkennen en te verleggen. Je drijfveren liggen meer op het verwerven van persoonlijke autonomie en het nemen van verantwoordelijkheid voor het bereiken van resultaten in plaats van op gebondenheid en zekerheid met vaste regels. Je bent een kei in het stellen van prioriteiten en het maken van passende afwegingen daarbij. Je voelt goed aan wie je op welk moment moet betrekken of informeren. Je hebt een professionele en proactieve werkhouding, bent integer en communicatief zeer vaardig. Je past je stijl vlot aan afhankelijk van de doelgroep. Ook onder druk blijf je optimaal presteren en durf je prioriteiten te stellen. Samenwerken met zowel in- als externe partijen en het omgaan met uiteenlopende belangen is aan jou toevertrouwd. Je durft beslissingen te nemen en kunt de gevolgen daarvan goed overzien.

Gevraagd wordt:

  • Een afgeronde hbo-opleiding of relevante werkervaring op MBO+ niveau
  • Ervaring in het genoemde werkveld is een pré
  • Bij voorkeur beschik je over actuele kennis van het vakgebied en van relevante landelijke en (toegepaste) ontwikkelingen.

Ook starters of junioren met (nog) beperkte werkervaring nodigen we nadrukkelijk uit om te reageren.

Geboden wordt:

Wij bieden een uitdagende en dynamische functie met vergelijkbare werkomgeving waarin je jezelf geen moment zult vervelen. Als beleidsmedewerker ben je één van de gezichten van de organisatie.  Samen met je collega’s in hetzelfde vakgebied (en daarbuiten) werk jij mee aan het vormgeven van opgaven binnen het fysieke domein.

Het salaris bedraagt maximaal € 4.494, – bruto per maand (schaal 10; salarispeil 1 oktober 2020) op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op het maandsalaris. Dit is een vrij besteedbaar budget waarmee je maandelijks flexibel keuzes maakt over hoe en wanneer je het budget inzet. Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en bepaalt zelf wat het beste past bij je persoonlijke wensen.

Geïnteresseerd?

Herken jij je in het profiel? Reageer dan voor 2 februari 2022 en upload jouw cv met motivatiebrief naar onze website via: http://www.geerts-partners.nl/vacatures

Spoedig na het verstrijken van de reactietermijn nodigen wij kandidaten uit voor een (online) voorgesprek met Carelien.

De voorselectiegesprekken vinden plaats op 8 februari 2022 in ons kantoor te Born of online (dit in overleg). De gesprekken in de gemeente Valkenburg aan de Geul vinden in overleg plaats.

Wil je meer weten over de functie bel dan met Carelien Liebrecht, senior-adviseur, bereikbaar op 06 21 29 76 33 of 013 20 71 006.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.