Beleidsmedewerker Openbare Ruimte (riolering en wegen) | 32-36 uur | Sassenheim

Drie gemeenten, ruim 80.000 inwoners. Tussen de duinen, rijksweg A44 en de steden Leiden en Haarlem liggen onze dorpen Hillegom, Lisse, Warmond, Voorhout en Sassenheim. We zoeken een beleidsmedewerker openbare ruimte die met zijn of haar expertise en enthousiasme bijdraagt aan een duurzame en toekomstbestendige openbare ruimte.

Wat ga je doen

Jouw rol als beleidsmedewerker openbare ruimte is gericht op de duurzame instandhouding van het rioolstelsel en de wegen van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Dit houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het opstellen van beheerplannen voor riolering en wegen. Daarbij heb je oog voor koppelkansen en een integrale benadering van de opgaven in de openbare ruimte.

Als opdrachtgever voor multidisciplinaire projecten in de openbare ruimte draag jij bij aan een verdere ontwikkeling van het gebiedsgericht werken binnen de organisatie. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen rondom klimaatadaptatie, grond- en oppervlaktewater en vertaalt deze naar de beheerplannen.

Daarnaast ben je het directe aanspreekpunt voor de beheerders en toezichthouders en vervul je een belangrijke adviesrol voor je collega’s, onder wie civieltechnisch projectleiders, projectmanagers en beleidsadviseurs. Je bent budgetbeheerder voor riolering en wegen en adviseert over de benodigde (financiële) middelen. Daarbij heb je bijzondere aandacht voor de rioolheffing. Periodiek rapporteer je over de stand van zaken van jouw budgetten.

Wat wij je bieden

In elk geval een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract. Daarnaast krijg je:

• in overeenstemming met je kennis en ervaring een salaris van maximaal € 5.009,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• dit is exclusief een persoonlijk budget van 17,05% van je salaris. Dit bouw je maandelijks op en zet je naar eigen inzicht in. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• prima verlofregeling, waarin onder andere 27 vakantiedagen en betaald ouderschapsverlof zijn geregeld;
• flexibele werktijden met de mogelijkheid om thuis te werken;
• een telefoon en laptop in bruikleen en een bijdrage in de inrichting van je thuiswerkplek;
• ruimte voor je (persoonlijke) ontwikkeling en groei en aandacht voor jouw talenten;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je pensioen via ABP, keuze uit drie collectieve ziektekostenverzekeringen, vergoeding voor je reiskosten woon-werkverkeer of een thuiswerkvergoeding afhankelijk van waar je werkt;
• gratis parkeergelegenheid bij al onze locaties en in de directe omgeving oplaadmogelijkheid voor elektrische auto’s.

Jouw profiel

Als inhoudelijk deskundige collega heb jij een duidelijke visie op het duurzaam en toekomstbestendig maken en houden van ons rioleringsstelsel. Je bent toegankelijk voor collega’s en bestuurders en werkt graag samen met anderen binnen en buiten het fysieke domein om resultaten te bereiken. Je hebt hart voor je werk en voor de openbare ruimte.

Om succesvol te zijn in deze baan, heb je verder:

• een afgeronde civieltechnische opleiding op hbo-niveau of aantoonbare werkervaring op hbo-denkniveau en -werkniveau in de civiele techniek;
• minimaal drie jaar werkervaring op het gebied van beleidsadvisering in de riolering;
• kennis van en ervaring met planmatig onderhoud van de openbare ruimte.

Ja! Dit is mijn baan

Stuur dan vóór 5 juni 2023 jouw cv en korte motivatie naar ons op via onze sollicitatiepagina. Als je nog vragen hebt, neem dan contact op met de teammanager, Alies Linschooten, via 06 81 04 64 92. We werven gelijktijdig in- en extern. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Wacht niet tot de sluitingsdatum met solliciteren, omdat we bij het vinden van een geschikte kandidaat de publicatie van deze vacature vóór 5 juni 2023 beëindigen.

Houd er rekening mee dat een referentiecheck en een screening door Justitie deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Als je enthousiast bent over deze vacature, aarzel dan niet en solliciteer direct!

Wat maakt het werken bij Team Beheer zo aantrekkelijk?

Je komt terecht in een team van gedreven en betrokken collega’s, die samen zorgen voor het operationeel beleid, beheer en toezicht van de openbare ruimte. Wij zijn verantwoordelijk voor het onderhouden en beheren van alles in de openbare ruimte, waaronder riolering, wegen, trottoirs, speeltuinen, bruggen, groen en openbare verlichting. En ook voor afval en reiniging. Wij zijn trots op wat we doen en zijn altijd bereid om elkaar te helpen en te ondersteunen.

Naast onze betrokkenheid bij het werk vinden wij het belangrijk om plezier te maken. Wij organiseren regelmatig gezellige teamactiviteiten, zoals een BBQ, een gezellige teammiddag of een potje tafelvoetbal. En nemen ook de tijd voor een gezamenlijke lunchwandeling of een koffiebreak aan onze koffietafel. En we helpen je graag je weg te vinden in ons team. Je zult je dus gauw thuis voelen!

HLTsamen: inventief, krachtig en verbindend

We zijn een organisatie in ontwikkeling. Dat biedt ruimte voor eigen inbreng, eigen inzichten en mogelijkheden. Je moet dus kunnen werken in een omgeving waarin niet alles is in beton gegoten is. We zoeken voor het team Beheer op dit moment ook een nieuwe teammanager. Start jij straks in deze nieuwe functie? Dan start ongeveer gelijk met jou jouw de nieuwe teammanager.

Meer informatie over HLTsamen vind je hier https://www.werkenbijhltsamen.nl/over-ons.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!