Manager Beheer Openbare Ruimte en Gebouwen | 32-36 uur | Bussum

Voor onze afdeling Beheer Openbare Ruimte en Gebouwen (BORG) zijn wij op zoek naar een natuurlijk leider met een doelgerichte, vooruitstrevende blik. Iemand die dankzij zijn gedrevenheid, besluitvaardigheid en positieve instelling samen met zijn teams resultaten weet te behalen.

Ben jij die actiegerichte manager die graag verder bouwt aan het assetmanagement en integraal projectmanagement (IPM) binnen Gooise Meren? En iemand die zij-aan-zij met de collega-manager de integraliteit van het werk waarborgt? Dan zoeken we jou!

Wie je bent

• Je werkt doelgericht, wil resultaten behalen en samen met elkaar de successen vieren
• Je bent een spontane, open en ondernemende persoonlijkheid die makkelijk contact legt. Iemand met hart voor de zaak en zijn medewerkers
• Je staat krachtig in je rol, bent nieuwsgierig en actiegericht, spreekt aan en neemt besluiten waar die nodig zijn
• Je neemt initiatief, bent vasthoudend en houdt overzicht. Jij ziet waar er kansen liggen voor verbetering en denkt in oplossingen
• Je bent samenwerkingsgericht, oprecht en geeft ruimte en vertrouwen
• Je staat positief in het leven, je hebt plezier en lacht graag. Voor jou is het glas altijd halfvol

Wat je gaat doen

We zijn een jonge organisatie waarin we doelgericht en met impact willen werken aan het creëren van maatschappelijke effecten voor onze inwoners en ondernemers. We hebben een platte organisatie. De verantwoordelijkheid ligt laag, wat vraagt om duidelijke sturing en leiderschap. Als manager creëer je de context waarin medewerkers op hun best presteren. Je geeft de richting, koers en prioriteiten aan. Waar nodig stuur je bij. Zo weet jij successen te behalen.

De afdeling Beheer Openbare Ruimte en Gebouwen (BORG) bestaat uit ongeveer 85 medewerkers en is volop in ontwikkeling. De huidige manager BORG geeft leiding aan de 2 hands-on wijkteams voor Beheer & Service en het team Bedrijfsvoering. En jij stuurt als nieuwe manager de teams Assetmanagement en Integraal Projectmanagement (IPM) aan. Samen zijn jullie eindverantwoordelijk voor de hele afdeling.

Het uitdagende van deze functie is dat jullie samen iets kunnen gaan neerzetten in de praktijk. Je geeft zelfstandig leiding aan jouw teams, werkt integraal en houdt elkaar scherp op het behalen van de gezamenlijke doelstellingen. Je bent zichtbaar en benaderbaar voor je medewerkers en andere collega’s en weet de visie op de toekomst te concretiseren naar een duidelijke aanpak voor Gooise Meren.

Jouw ambities

Het is jouw ambitie om (maatschappelijke) effecten te creëren in onze samenleving. En om dat goed voor elkaar te krijgen boek jij samen met je collega-manager (meetbare) resultaten op:

• het assetmanagement
• de doorontwikkeling van ons bedrijfsbureau
• en weet jij het gebiedsgericht werken naar een hoger niveau te tillen

Jij bent verantwoordelijk voor het behalen van resultaten op het gebied van het assetmanagement en integraal projectmanagement (IPM) binnen Gooise Meren. Jij bent eerste aanspreekpunt op dit punt. Op de andere twee opgaves is jouw collega-manager eerste aanspreekpunt. Jullie weten elkaar te vinden, te versterken en gezamenlijk de doelen van de afdeling Beheer Openbare Ruimte en Gebouwen (BORG) te bereiken.

Jouw verantwoordelijkheden

Als manager ben je onderdeel van het managementteam van de gemeente en:

• stuur je je medewerkers aan; je coacht, zorgt voor ontwikkeling, spreekt aan en managet de werkdruk.
• ben je als ambtelijk opdrachtgever inhoudelijk verantwoordelijk voor de kwaliteit en integraliteit van de producten en processen van je teams.
• ben je direct aanspreekbaar voor bestuurders; je bent verantwoordelijk voor het ophalen van de bestuurlijk opdracht, waarbij je actief informeert, positief-kritisch adviseert op koers en strategie en keuzes voorlegt m.b.t. prioritering.
• • ben je medeverantwoordelijk voor de hele organisatie; je legt actief verbinding met andere organisatie onderdelen, het managementteam en het directieteam en je overziet de impact van (de producten van) de afdeling naar de rest van de organisatie.

Wat wij van je vragen

• Je hebt een hbo+ of wo denk- en werkniveau
• Je hebt kennis en/of ervaring binnen het fysieke domein en het assetmanagement
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een politiek-bestuurlijke context. Ervaring als manager binnen een gemeente of overheidsorganisatie is geen must, wél een pluspunt
• Je weet hoe complex het werkveld binnen de afdeling Beheer Openbare Ruimte en Gebouwen is. Het werkveld is steeds in beweging en jij beweegt en denkt graag met ons mee!
• Jij hebt oog voor alle randvoorwaarden op de afdeling, zodat jouw medewerkers hun werk goed en met plezier kunnen doen

Wat wij je bieden

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 6.616 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 13, conform de CAO Gemeenten).
• Reiskostenvergoeding voor auto, fiets of lopen én een vergoeding voor het thuiswerken. Reis je met het OV dan krijg je 100% vergoed
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van in totaal 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) je naar eigen keuze kunt inzetten. Zo kun je dit budget maandelijks laten uitbetalen of inzetten voor extra verlof, een sport abonnement of een nieuwe fiets

Nog meer pluspunten

• Je krijgt veel verantwoordelijkheid om je eigen werkzaamheden vorm te geven en de regie te pakken. Zo kun jij eigen successen boeken
• Dankzij de opleidingen en cursussen in onze Gooise Meren Academie en onze coaches raak je nooit uitgeleerd. Je kunt kiezen waarin jij je wilt ontwikkelen
• Een sociale werkomgeving met betrokken, professionele collega’s
• •Hybride werken wordt goed gefaciliteerd binnen onze gemeente. De organisatie zorgt ervoor dat jij goed, flexibel en met plezier kunt werken

Over de afdeling BORG

• De afdeling Beheer Openbare Ruimte en Gebouwen (BORG) bestaat op dit moment uit 2 wijkteams voor Beheer & Service, Assetmanagement, IPM, bedrijfsvoering en één manager. Deze stuurt nu nog alleen deze afdeling van 85 medewerkers aan
• Omdat de afdeling volop in ontwikkeling is en onze ambities groot zijn, zoeken we naar een 2e manager. Samen weten jullie impact te maken en het ontwikkelplan succesvol in de praktijk te brengen
• Je werkt binnen een netwerkorganisatie, dus je ’team’ is zo groot als nodig is voor het realiseren van de opgaves waar je voor staat

Ja, ik wil solliciteren!

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan jouw motivatie en CV naar ons toe via het online sollicitatieformulier. Zien wij een mogelijke match in jou? Dan plannen we graag op korte termijn een gesprek met je in.

Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure. Gooise Meren is een inclusieve werkgever. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waar medewerkers zichzelf kunnen zijn.

Deze vacature staat tegelijk intern en extern uit. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.

Vragen

Stel je vragen over deze functie aan de gemeentesecretaris / algemeen directeur Maurits Voorhorst via het bestuurssecretariaat: Anuska Olthof 06 29 68 57 39 of bestuurssecretariaat@gooisemeren.nl

Of aan onze manager van de afdeling: Gerard Rill via g.rill@gooisemeren.nl of 06 46 00 07 80.