< terug

Medior Medewerker beheer en beleid wegen | 36 uur | Gemeente Krimpenerwaard

De gemeente Krimpenerwaard is een gemeente met 55.666 inwoners, bestaande uit elf kernen. Als werkgever geven we ruimte en zijn we betrokken.

Ruimte om jezelf te ontwikkelen. Ruimte om eigen invulling te geven aan taken en werk;

Ruimte om flexibel te werken, Ruimte omdat de gemeente in deze groene omgeving ligt en dat deze gemeente typeert.

We zijn betrokken bij de samenleving en betrokken met elkaar!

De afdeling Openbare Werken is hét centrale punt voor het beheer en onderhoud van alle openbare ruimte in de Krimpenerwaard. Daarbij staan de inwoners, innovatie en duurzaamheid centraal. Wij voeren regie en de uitvoering is belegd bij de afdeling Beheer Openbare Ruimte en verschillende marktpartijen. Op de afdeling Openbare Werken werken collega’s aan Wegen, Riolering, Groen, Openbare Verlichting & Civiele kunstwerken, Gebouwen en Grondzaken

Jouw werkweek als Medewerker beheer en beleid wegen

Vooropgesteld: geen dag is hetzelfde voor je! Je kunt zaken van te voren hebben ingepland, maar er kan altijd tussentijds een beroep of je flexibiliteit worden gedaan om aandacht te geven aan onverwacht, nieuwe vraagstukken. Je werkt in principe op een flexplek vanuit Stolwijk, maar je kan ook op een van de andere locaties of thuis werken.

Op maandag begin je je dag met een overleg met een aannemer op locatie en ’s middags adviseer je de vergunningverlener bij de aanvragen omgevingsvergunningen. Dinsdag behandel je een verzoek om plaatsing van een laadpaal. Je werkt zelfstandig aan de voorbereiding van een middelgrote onderhoudsklus en laat deze uitvoeren. Op woensdag bespreek je met de collega’s van verkeer, boa’s en buitendienst de vraagstukken op het terrein van wegen en de openbare ruimte. ’s Middags ondersteun je de projectleider bij het voorbereiden van een integraal onderhoudsproject. Donderdag start je met een bijeenkomst van het team, waarbij je met elkaar kunt sparren en elkaar scherp kunt houden. Voor ingewikkelde opgaven schrijf je samen met je collega integrale beleidsstukken en deze vertaal je naar concrete maatregelen. Vrijdag heb je wat meer tijd voor je mail en een telefoontje met een collega en regel je de aanleg van een inrit. En dan belt ook je manager nog om bij te kletsen. Met voldoening sluit je je werkweek af, volgende week start je weer met goede moed en enthousiasme.

Wat komt er verder nog op je pad?

Je stelt samen met je collega de meerjaren onderhoudsplanning op. Je bent aanspreekpunt voor diverse marktpartijen voor bijvoorbeeld bushaltes plattegrondkasten en bewegwijzering. Je laat weginspecties verrichten en verwerken. Ook heb je veel contact met inwoners over vraagstukken en meldingen betrekking tot de openbare ruimte. Verder beoordeel je bestratings- en wegenbouw tekeningen van derden.

Jij

  • Een stevige en overtuigende persoonlijkheid met een jonge mindset, humor en met passie voor wegen en de openbare ruimte.
  • een teamplayer die houdt van samenwerken
  • Een ondernemend type die houdt van een drukke agenda. Verder is het je drive om resultaten te boeken en te organiseren.
  • Een verbinder die graag meewerkt aan het verbeteren van de vraagstukken over wegen binnen onze gemeente.
  • Goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je hebt affiniteit met programma’s als Obsurv, Autocad en ArcGis.
  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau. Heb je nog weinig werkervaring in het vakgebied, dan nodigen we je toch uit om te solliciteren. We zijn erg benieuwd waarom jij een aanvulling bent in ons team.

Wie je verder bent, lezen we graag in jouw motivatie voor deze sollicitatie. Geef hierbij aan welke eigenschappen en vaardigheden jou voor deze functie geschikt maken.

Tussen de IJssel en de Lek, vind jij jouw werkplek!

Wat krijg je terug van ons?

  • Naast inhoudelijke uitdagingen bieden we je een prima arbeidsvoorwaardenpakket. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 4.048,00 bruto per maand (functieschaal 9) bij een 36-urige werkweek.
  • Vitamine L(eren): intern pakket aan ontwikkelmogelijkheden.
  • Betrokken collega’s.
  • De mogelijkheid om flexibel te werken, zowel qua tijden als op onze 4 locaties (waar je met de elektrische fiets heen en weer door de prachtige omgeving kan fietsen).
  • Daarnaast kent de gemeente het Individueel Keuze Budget (IKB). Over het bruto maandsalaris bouw je maandelijks 17,05% IKB op. Je kunt dit bijvoorbeeld (maandelijks) uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding of je vakbondscontributie.

Meer informatie

Enthousiast geworden voor deze veelzijdige en afwisselende functie? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mariëlle de Waard. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06-22838309.

Solliciteren op de functie van Medewerker beheer en beleid wegen

Fijn dat je de tijd hebt genomen om deze vacaturetekst helemaal te lezen. Dat betekent misschien dat jij jezelf herkent in ons profiel en wilt solliciteren. Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Stuur je CV en motivatie via onze sollicitatiepagina naar de afdeling P&O van gemeente Krimpenerwaard. Wij reageren dan zo snel mogelijk!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.