terug

Projectleider/adviseur duurzame gebiedsontwikkeling | 32-40 uur | Diverse locaties

Heb jij affiniteit met aanbesteden en contracteren? Werk jij graag in de openbare ruimte aan de thema’s van de toekomst (klimaatbestendig, energietransitie, duurzaamheid, circulair)? Draag jij met jouw werk bij aan een duurzame leefomgeving? En heb je kennis en ervaring met het vertalen van deze thema’s in een marktbenaderingsstrategie of contract voor uitvoering? Reageer dan en kom onze afdeling Stedelijke Transformatie versterken. Het betreft een functie voor 32-40 uur per week. Je standplaats bepalen we in overleg (Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven, Utrecht of Deventer).  

Bij TAUW zijn we ons ervan bewust dat de markt en de opgaven veranderen. Er wordt langer in de keten samengewerkt en uitgevraagd. Het is onze ambitie om partijen te verbinden, een evenwichtige verdeling van risico’s tot stand te brengen en waarde te hechten aan ieders belang. Nieuwe thema’s zoals klimaat, energie, biodiversiteit en gezonde leefomgeving vragen om nieuwe marktbenaderingsstrategieën. We kunnen jouw kennis en expertise hier goed bij gebruiken!

Wat ga je doen?

Als projectleider/adviseur duurzame gebiedsontwikkeling breng je de verschillende relevante thema’s samen tot een integraal project en zorg je samen met je collega’s voor de vertaling hiervan in een contract. Hierbij werken we veelal van de planfase, de ontwerpfase tot aan de voorbereiding op de uitvoering. Steeds meer in bouwteam-samenstelling waarbij kennis van de aannemer en het adviesbureau gebundeld wordt, in samenwerking met de opdrachtgever. Je hebt oog voor de belangen van onze klanten en informeert hen proactief over de voortgang van het project. Je bent een verbinder en teamspeler en vindt het leuk om op projectbasis aan integrale opdrachten te werken.

Enkele voorbeeldprojecten zijn:

  • Contractmanagement bij integrale gebiedsontwikkeling Buiksloterham in Amsterdam.
  • Het werken in bouwteams samen met de aannemer om zodoende ’the best for project’ te realiseren zoals we gedaan hebben bij Vestdijk Eindhoven.
  • Het adviseren over de marktbenadering en deze vertalen in aanbestedingsdocumenten zoals de warmtevoorziening van 8000 woningen op Strandeiland in Amsterdam.
  • Het opstellen van Bouwteamcontracten en de aanbesteding daarvan. Een mooi voorbeeld is het wegenonderhoud in de provincie Utrecht.

Jij gaat betekenis geven aan:

  • Het leidinggeven aan projecten waarbij je je kennis deelt met de rest van het projectteam, de lijnen uitzet en verantwoordelijk bent voor de kwaliteit, het budget en de planning.
  • Het klantcontact. Je bent het eerste aanspreekpunt en informeert de klant proactief.
  • Het samen met je team opstellen van een inkoopstrategie en de contractvoorbereiding bij het aanbestedingsproces.
  • Het bijdragen aan de tenderstrategieën
  • Het vertalen van de ambities en plannen van de klant naar werkbare samenwerkingen en oplossingen.

Het team Stedelijke Transformatie bestaat (met jou erbij) uit specialisten en deskundigen op uiteenlopende vakgebieden. Je bent onderdeel van een integraal team, met onder andere specialisten op het gebied van MER, ontwerpers, deskundigen op klimaat, of bijvoorbeeld energietransitie. Daarnaast zit je in een werkveld met zo’n 30 collega’s uit verschillende TAUW teams, die een bijdrage leveren op het gebied van aanbesteden, risico- en contractmanagement Hierdoor heb je direct een stevig netwerk binnen TAUW dat je ondersteunt en waar je gebruik van kan maken.

Wat is hier voor nodig?

Om deze functie goed uit te kunnen voeren, vragen wij hbo- of wo-werk- en -denkniveau. Dit vul je aan met minimaal 5 jaar relevante ervaring in gebiedsontwikkeling of inrichting openbare ruimte, waarbinnen je affiniteit hebt met marktbenadering, aanbesteden en contracteren.  Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:

  • Je vindt het leuk om samen te werken met collega’s en communiceren gaat jou goed af.
  • Je werkt graag samen in een team met verschillende disciplines.
  • Het is voor jou geen probleem om in te spelen op onverwachte situaties en om kansen in de markt te ontdekken.
  • Je toont eigenaarschap en initiatief, zeker als het gaat om het creëren van kansen en potentiële opdrachten.
  • Bij voorkeur heb je een relevant netwerk in onze klantenkring.
  • Je krijgt energie van het enthousiasmeren van anderen en vindt het leuk om junior collega’s te coachen in hun werk. 
  • Je werkt graag in een dynamische projectomgeving.


Voldoe je niet helemaal aan alle functie-eisen, maar is deze rol je wel op het lijf geschreven? Ook dan nodigen we je uit te solliciteren. We zijn benieuwd naar je motivatie en argumentatie!

Wat bieden wij jou ?

Je werkt in een inspirerende en dynamische omgeving, waarbij je omringd wordt door collega’s die vanuit hun intrinsieke motivatie werken aan een duurzame en toekomstbestendige leefomgeving. Bij TAUW kun je jezelf zijn, als professional en als persoon. Bij TAUW heerst een informele (collegiale), maar professionele sfeer. Dit komt onder andere doordat het bedrijf in handen is van de medewerkers, middels participatie. De betrokkenheid is daardoor groot. We hanteren flexibele werktijden en bieden een prettige werk-privébalans. Ontwikkeling van jouw talenten vinden we belangrijk, dus via onze TAUW University bieden we jou de mogelijkheid om je te ontwikkelen op zowel vakinhoudelijk gebied als op persoonlijke en professionele vaardigheden.

Naast een uitdagende functie bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s:

  • Marktconform salaris (afhankelijk van ervaring).
  • Minimaal 32 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen.
  • Mogelijkheid om te participeren in TAUW door het kopen van aandeelcertificaten (bij vast dienstverband).
  • Flexibiliteit met betrekking tot het indelen van je eigen uren en de mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken, of op een TAUW-kantoor bij jou in de buurt.
  • Als je regelmatig thuiswerkt ontvang je een thuiswerkvergoeding en verzorgt TAUW voor jouw thuiswerkplek o.a. een hoog-laag bureau, bureaustoel en groot beeldscherm.
  • Samenwerken met zowel collega’s uit jouw eigen vakgebied als uit andere disciplines.
  • Coaching en begeleiding die jij nodig hebt om te blijven groeien en ontwikkelen. Samen onderzoeken we hoe we jouw talenten optimaal kunnen inzetten.
  • Werken voor aansprekende klanten en opdrachtgevers (aan projecten die er écht toe doen).
  • Bij TAUW vinden we het belangrijk dat je je snel thuis voelt. We besteden dan ook veel aandacht aan jouw inwerktraject.


We bieden je een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Over TAUW

TAUW is een Europees advies- en ingenieursbureau met een sterke positie in milieuadvies en het haalbaar maken van duurzaamheid. Met 1.200 toegewijde professionals geeft TAUW dagelijks vorm aan een vitale leefomgeving. Vanuit onze kernwaarden Care, Connect en Improve krijg je de ruimte om jouw idealen, ideeën en oplossingen te verbinden aan onze ambities.

It’s not just a daily job, it’s…
a living ambition

Diversiteit en Inclusie

TAUW zet zich actief in voor meer diversiteit aan achtergrond, leeftijd en geslacht. We focussen ons specifiek op betere vertegenwoordiging van vrouwen in alle lagen van de organisatie. Daarbij vinden we een inclusieve cultuur belangrijk: iedereen moet zich vrij voelen om talenten en eigenheid mee te nemen. Dit leidt niet alleen tot meer plezier op het werk, maar ook tot kwalitatief betere adviezen en ontwerpen. Jouw talent telt! Solliciteer en lever jouw bijdrage aan de ambities van TAUW. Kijk voor meer informatie over werken bij Tauw op www.werkenbijtauw.nl

Spreekt de functie van projectleider/adviseur duurzame gebiedsontwikkeling jou aan?

Solliciteer dan via het sollicitatieformulier. Meer informatie over deze vacature kan je opvragen bij Suzanne Swenne, teammanager Stedelijke Transformatie, 06 20415250. Zij maakt graag een afspraak voor een (digitale) kop koffie.

Als je over inhoudelijke onderwerpen van gedachten wilt wisselen, dan is er ook de mogelijkheid om contact op te nemen met Henberto Remmerts (Business Leader risico- en contractmanagement, 06 53576332), Chantal Schrijver (duurzame inkoop, 06 21104776) of Hein Veldmaat (duurzame stedelijke ontwikkeling, 06 46354926).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel!