Als projectleider civiel- en groenprojecten werk je aan uitdagende projecten op unieke locaties van de Universiteit Utrecht. Jij zorgt dat onze campus, van het groen tot de verharding, in optimale conditie blijft. In deze functie krijg je ruimte om te organiseren, af te stemmen en te realiseren.
Je werkt aan verschillende projecten rondom unieke gebouwen van groot tot klein met technische uitdagingen en werkt op bijzondere locaties, zoals het Utrecht Science Park, waar dagelijks duizenden mensen samenkomen.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor onderhoudsprojecten in de buitenruimte van de Universiteit Utrecht. Jij zorgt voor de afstemming en voorbereiding, inkoop, uitvoering en overdracht van werkzaamheden.
De onderwerpen waar onze afdeling Buitenruimte verantwoordelijk zijn onder andere ondergrondse kabels/leidingen, verhardingen, groenvoorzieningen, watergangen, riolering en sportvelden. De projecten komen voort uit onze Meerjaren Onderhoudsplanning (MJOP) en het Onderhoudsjaarplan (OJP) en worden in nauwe afstemming met de gebruikers van de gebouwen zoals faculteiten en onderzoeksinstituten uitgevoerd.
Jouw werkzaamheden omvatten:
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht in het contact met interne en externe partijen. Met een oplossingsgerichte houding en een resultaatgerichte werkwijze heb je het vermogen om samen te werken en bij te dragen aan een goede teamdynamiek. Je brengt enthousiasme en een positieve instelling in je dagelijkse werk en een goed ontwikkeld gevoel voor duurzaamheid, met inzicht in hoe jouw werk hieraan bijdraagt.
Daarnaast breng je mee:
Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.
Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.
De Universitaire Bestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Zeven directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.
De directie Campus & Facilities (C&F) is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, de inrichting en het in stand houden van de universitaire campus en biedt een breed scala aan facilitaire producten en ondersteunende diensten. C&F heeft als taak ervoor te zorgen dat medewerkers, studenten en bezoekers van de Universiteit Utrecht optimaal ondersteund worden in hun werk- en studie-omgeving. We hechten grote waarde aan duurzaamheid in onze dienstverlening en in de eigen bedrijfsvoering.
Binnen C&F is het cluster Onderhoud & Beheer verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van de gebouwen en buitenruimte en voor gebouwgebonden aanpassingen. Onderhoud & Beheer bestaat uit een afdeling Technisch Beheer, een afdeling Vastgoedinformatie, een afdeling voor het technisch onderhoud aan de buitenruimte, en vier regionale afdelingen voor het technisch onderhoud en gebouwgebonden aanpassingen aan gebouwen.
Neem voor meer informatie contact op met Klaas Terwisscha (Technisch Onderhoud Manager Buitenruimte) via (06) 28 15 19 99 of k.terwisscha@uu.nl.
Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.
Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.
Uiterlijk reageren op 6 juli 2025.
Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.