terug

Regisseur wegen, openbare verlichting en civiele kunstwerken | 36 uur | Horst aan de Maas

Jij zorgt ervoor dat het wegennetwerk, de openbare verlichting en civieltechnische kunstwerken in Horst aan de Maas er picobello bij liggen. Met als resultaat trotse inwoners, collega’s en stakeholders.

Team Openbare Werken

Ons team bestaat uit twee eenheden: de binnendienst en de buitendienst. De binnendienst kun je zien als “het ingenieursbureau” en is verantwoordelijk voor het opstellen van beleid en de uitvoering van planmatig onderhoud dan wel projecten. De buitendienst bestaat uit 38 medewerkers en zij onderhouden wegen, bermen, watergangen, plantsoenen, bomen, wegmeubilair en rioleringen. We onderscheiden binnen Openbare Werken vier aandachtsgebieden; wegen & verkeer, groen & cultuurtechniek, afval & duurzaamheid en water & riolering.

Jouw werkweek

Het is een gevarieerde zelfstandige baan waarbij afwisseling en dynamiek aan de orde van de dag zijn. Dit betekent onder andere dat je snel schakelt tussen overleggen en contacten onderhoudt met zowel interne als externe partijen. Je organiseert project- en bouwvergaderingen, neemt deel aan budgetbesprekingen met afdeling financiën, doet buiten opnames ten behoeve van onderhoudsplanningen en stelt adviezen en rapportages op. Het coördineren en integraal afstemmen van infra projecten is jouw hoofdtaak.

Als regisseur ga je aan de slag met onderstaande resultaatgebieden:

  • Beheren en actualiseren van het beheersysteem voor wegen, openbare verlichting en civieltechnische kunstwerken;
  • Verzorgen van de klachtenafhandeling en voeren van de betreffende correspondentie op het werkterrein;
  • Opstellen van kostenramingen en het maken van nacalculaties van de uitgevoerde werken;
  • Bekend zijn met de RAW-systematiek en RAW-bestekstekeningen kunnen controleren;
  • Opdrachten verstrekken voor het onderhouden en reconstrueren van verhardingen, civieltechnische kunstwerken en openbare verlichting;
  • Periodiek overleg met projectleiders en directievoerders die belast zijn met onderhoud en reconstructies van verhardingen en projecten;
  • Als beheerder zorgdragen voor de integrale afstemming van de werkzaamheden binnen de gemeente, zowel intern als extern;
  • Voorbereiden en coördineren van de uitvoering van inspecties (functioneel en technisch) m.b.t. de toestand van verhardingen, openbare verlichting en civieltechnische kunstwerken;
  • De inspectieresultaten verwerken, uitvoeren van de maatregelentoets, meerjarenramingen-/plannen opstellen en vervolgacties plannen;
  • Asfaltrestlevensduuronderzoeken en asfaltadviezen op laten stellen;
  • Leveren van een bijdrage aan beheerbegrotingen, kadernota, kwartaalrapportages en maandrapportages;
  • Deelnemen aan interne en externe overlegsituaties;
  • Het verzorgen van voorlichting en informatieverstrekking op het werkterrein;
  • Ervaring met het opstellen van collegevoorstellen en raadsvoorstellen;
  • Proactief op het gebied van duurzaamheid met betrekking tot verhardingen, openbare verlichting en civieltechnische kunstwerken;
  • Het leveren van een bijdrage aan de duurzaamheidsambities van Horst aan de Maas.

Kennis & Kwaliteiten

  • Je hebt een HBO-werk en denkniveau (afgeronde opleiding richting bijv. civiele techniek);
  • Actuele kennis en ervaring met RAW/Beeld-bestekken, IBOR, toezicht op civieltechnische en cultuurtechnische werken/diensten, wegenbeheersysteem, duurzaam beheer en participatie-trajecten;
  • Ruime kennis en ervaring van wegbouwkunde (o.a. asfalt en beton) en beheer & onderhoudsmethoden van wegen;
  • Kennis van onderhoud en beheer van civieltechnische kunstwerken;
  • Bekend met het beheer onderhoud van openbare verlichting;
  • Je bent omgevingsbewust en hebt overtuigingskracht, reageert actief op onverwachte situaties en kan goed omgaan met tegengestelde belangen;
  • Daarnaast ben je sociaal vaardig, daadkrachtig, toegankelijk en heb je goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • Je werkt nauwkeurig, resultaat en oplossingsgericht.

Competenties

  • Flexibiliteit
  • Zelfstandigheid
  • Klantgerichtheid
  • Omgevingsbewustzijn
  • Resultaatgerichtheid

Dit bieden wij jou

De functie is ingedeeld in schaal 10. Dit is minimaal € 3090 en maximaal € 4671 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). De inschaling vindt marktconform plaats op grond van opleiding en ervaring. Daarnaast heeft de gemeente goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuzebudget van 17,05%.

Bij Gemeente Horst aan de Maas start je altijd met een jaarcontract. Zijn we daarna allebei tevreden? Dan gaan we samen verder en krijg je een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Heb je vragen?

Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Chris Dévilé, Teamhoofd Openbare Werken. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Joyce van Weert, HRM adviseur. Chris is bereikbaar op

06-43288738 & Joyce op 06-38978532.

Zo kun je solliciteren

Is deze functie echt iets voor jou? Stuur ons dan uiterlijk 25 september 2022 je motivatie en cv via onze sollicitatiepagina. We nemen alleen sollicitaties in behandeling die op tijd en compleet via deze site zijn ingediend, dus met een motivatiebrief en cv. Sollicitaties per e-mail worden niet in behandeling genomen.

Zet alvast in je agenda:

De 1e gesprekken vinden plaats op woensdag 5 oktober 2022 in de ochtend.

Deze vacature is intern en extern opengesteld bij gelijke geschiktheid geniet de interne kandidaat de voorkeur.

Aangenaam kennis te maken!

In het hart van Noord-Limburg ligt Horst aan de Maas. Een plattelandsgemeente met 16 dorpen en ruim 42.000 inwoners. Qua oppervlakte de grootste gemeente van Limburg. Horst aan de Maas is van nature sterk in agribusiness en toerisme & recreatie. En bovenal een fijne plek om te wonen. Verbondenheid en samenwerking zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeenschap. Samen máken we Horst aan de Maas!
 
De gemeente Horst aan de Maas is een vooruitstrevende organisatie die actief samen optrekt met inwoners, ondernemers en partners. In de afgelopen jaren heeft Horst aan de Maas zich ontwikkeld tot een volwassen en moderne organisatie. We zijn ambitieus en maken dat in de praktijk waar. We zijn een organisatie met medewerkers die sociaal vaardig, omgevingsbewust en ondernemend zijn. We werken samen en denken in mogelijkheden. We moedigen lef en initiatief aan. De kracht van de organisatie zit hem dan ook in de mensen die hem maken. Samen maken we het verschil!

Wil je meer zien van onze gemeente? Bekijk dan onze promotiefilm ‘HadM 24/7: het verhaal van Horst aan de Maas’, of andere items op het YouTube-kanaal van gemeente Horst aan de Maas.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.