< terug

Senior en Strategisch Projectmanager (2fte) | 36 uur | Hilversum

Ben jij de projectmanager die het als een uitdaging ziet om een project goed te laten verlopen en tot een succes te maken? Durf je verder te kijken dan bekend terrein en ben je leergierig en wil je elke uitdaging aanpakken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De Gemeente Hilversum is op zoek naar twee projectmanagers op verschillende niveaus. Een senior projectmanager met 3-5 jaar werkervaring én een strategisch projectmanager met meer dan 5 jaar werkervaring. Pas jij op een van deze profielen? Reageer dan snel!

Wat houdt je functie in?

We zoeken een stevige adviseur en sparringpartner voor de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgever. In deze rol geef je leiding aan interessante projecten voor de gemeente Hilversum of begeleidt je (bouw-) initiatieven van derden. Je werkt aan uitdagende en afwisselende ruimtelijke (ontwikkelings)projecten. Als projectmanager werk je bijvoorbeeld aan het realiseren van woningbouwplannen, inbreidingsplannen, stedelijke gebiedstransformaties of de herinrichting van de openbare ruimte. In deze rol ben jij sterk in het voeren van onderhandelingen, het aansturen van multidisciplinaire teams en durf je de leiding te pakken om het projectresultaat te bereiken. Daarnaast heb je ervaring met het vertalen van politiek-bestuurlijke uitgangspunten naar projecten en (deel)resultaten. Je bewaakt de voortgang, het budget, de kwaliteit en de informatievoorziening van het project. Communicatie met belanghebbenden en kennisoverdracht naar medewerkers zijn eveneens belangrijke onderdelen binnen deze rol.

Het betreft meestal projecten in het fysieke domein, maar ook projecten in het sociale- of bedrijfsvoering domein worden vanuit het team Projecten opgepakt. Je adviseert over nieuwe concepten en werkwijzen, je formuleert heldere doelstellingen en resultaten en je doet er alles aan om deze te behalen. Je signaleert en escaleert tijdig. Je weegt mogelijke handelswijzen tegen elkaar af met relevante criteria. Je komt met een goed overwogen oordeel. Je werkt van buiten naar binnen. Dat betekent dat je kijkt vanuit de vraag in plaats vanuit het aanbod/ de organisatie. Je bouwt een netwerk op, zowel intern als extern. Je onderhoudt contact met diverse organisaties en partijen. Ook zorg je voor een zorgvuldige participatie en interactie met alle betrokkenen en je schakelt gemakkelijk tussen proces en inhoud.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een afgeronde HBO+ of WO opleiding.
  • Je hebt ervaring als projectleider. In ieder geval in het fysieke domein, bij voorkeur op het gebied van infrastructuur, gebiedsontwikkeling en/of ruimtelijke ordening.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring als projectmanager binnen een gemeente/ (lokale) overheid en weet daarin te acteren.
  • Je kunt belangen van diverse stakeholders inschatten en hebt aantoonbare ervaring met integrale advisering op basis van ambtelijke en bestuurlijke processen. Je bent hierin een stevige gespreks- en sparringpartner.
  • Je bent ervaren in het aansturen van projectteams. Je schakelt in verschillende stijlen en weet mensen te motiveren, hierbij communiceer je pro actief.

Wie ben je?

Door je ervaring bij een overheidsinstelling ben je politiek-bestuurlijk sensitief en heb je snel inzicht in complexe vraagstukken. Uitdagingen pak je aan! Je hebt een hoog  verantwoordelijkheidsgevoel en denkt in oplossingen. Waar nodig durf je te delegeren en spreek je mensen aan op houding en gedrag. Je bent innovatief en adviseert graag over nieuwe concepten en werkwijzen. Op diverse niveaus kun je communiceren, je stijl pas je aan op de situatie en de het publiek.

Gemeente Hilversum

“We bouwen aan de Mediastad van de toekomst in het groen. Met gevarieerde woonmilieus, passend werk en een prettig leefklimaat (toekomstbestendig, groen, veilig, bereikbaar en met goede voorzieningen) voor alle Hilversummers. We ontwikkelen alleen binnenstedelijk en maken zorgvuldige keuzes vanwege de schaarse beschikbare ruimte. Gebieden in Hilversum verschillen qua identiteit en dynamiek van elkaar en vragen om verschillende perspectieven. De keuzes die we in de gebieden maken zorgen opgeteld voor een gebalanceerde en financieel gezonde ontwikkeling van onze stad en voor een goede positie van Hilversum binnen het stedelijk netwerk van Nederland.”

Daarnaast is de gemeente Hilversum een ideale gemeente door haar schaalgrootte (91.000 inwoners): het is groot genoeg om een aantal interessante, uitdagende projecten en programma’s te herbergen. Aan de andere kant is het klein genoeg om in de organisatie via korte lijntjes te schakelen, ook bestuurlijk.

Hoe ziet je toekomstige team eruit?

Je werkt vanuit het Team Projecten binnen de afdeling Beleid en Ontwikkeling. In het team werken meer dan 15 projectleiders die werken voor de verschillende domeinen (fysiek, sociaal en bedrijfsvoering), samen met juristen, een planner, een planeconoom en 4 projectassistenten. Als projectmanager werk je, al dan niet met een vast projectteam, aan uitdagende en veeleisende projecten.

Wat bieden wij je?

  • Je gaat 36 uur per week werken en we bieden je de mogelijkheid om dit flexibel in te delen. Ook is het mogelijk om parttime te gaan werken, met een minimum van 28 uur per week.
  • In eerste instantie krijg je een jaarcontract met de intentie die na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
  • Je salaris valt in schaal 11 of 12, afhankelijk van opleiding en werkervaring, wat loopt van € 3.561,= tot maximaal € 5.872,= bruto per maand op basis van 36 uur per week.
  • Bovenop je salaris krijg je 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), dit budget kun je laten uitbetalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden.
  • Je bouwt pensioen op bij het ABP.
  • Je hebt de keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering en kunt op diverse andere verzekeringen korting krijgen.
  • Je kunt kiezen uit een grote variëteit aan opleidingsmogelijkheden die bijdragen aan zowel organisatie als persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zo hebben wij onder andere de Hilversum Academie, een platform waar de gemeente Hilversum trainingen, workshops en e-learnings aanbiedt voor alle medewerkers waar je vanaf je eerste werkdag zelf gebruik van kunt maken.
  • Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid om hybride te werken.

Informatie

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie en de sollicitatieprocedure bel of app dan met Petra Kruiswijk, (corporate recruiter) 06-18 73 08 88.

Interesse?

Voor nu kun je tot uiterlijk 31 oktober 2021 op deze functie reageren via onze sollicitatiepagina. Als er voor die tijd kandidaten reageren die goed aansluiten bij het profiel dan gaan wij met diegene alvast in gesprek. Bij geschiktheid bestaat dan de mogelijkheid dat de vacature eerder wordt gesloten. Twijfel daarom niet en reageer direct op deze mooie functie!

De 1ste ronde zal online plaatsvinden op 2 november en de 2e ronde zal fysiek plaatsvinden op 4 november.

Deze vacature staat zowel in- als extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten een voorrangspositie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.