Senior Gebiedsregisseurs Openbare Ruimte | 36 uur | Oss

Kun jij strategisch denken en ga jij het bestuur adviseren? Bij de gemeente Oss vinden wij het belangrijk dat er niet in hokjes wordt gedacht, maar dat we luisteren naar onze stakeholders en integraal samenwerken. Op deze plek kun je een bijdrage leveren aan een gezonde en vitale leefomgeving & jezelf verder ontwikkelen.

Voor onze groeiende organisatie zijn we op zoek naar twee Senior Gebiedsregisseurs Openbare Ruimte.

Die strategisch denkt & het bestuur adviseert:

• Bekijk je vraagstukken door een multidisciplinaire bril?
• Kan je in gesprekken snel tot de kern komen?
• En weet je toe te werken naar een gedragen besluit?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wil werken voor een vooruitstrevende gemeente waar het draait om denken & doen.

Dit ga je doen

Als senior gebiedsregisseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle bestuurlijke vragen die gaan over de openbare ruimte in jouw gebied. Daarbij zorg je voor een integrale afstemming en ben je budgethouder voor het beheer en onderhoud in jouw gebied. Het schrijven van college- en raadvoorstellen horen hier ook bij.

Voor jouw aandachts-wijk vorm je dus de schakel tussen het bestuur, onze inwoners en bedrijven, dorps- en wijkraden én collega’s op het gebied van inrichting en het beheer van de openbare ruimte.
Je draagt daarnaast zorg voor bijvoorbeeld de aanlevering van de integrale uitvoeringsplannen waarbij je inhoudelijke afstemming zoekt met onze gebiedsregisseurs en stakeholders. Een veelzijdige functie waarbij je strategisch denkt & adviseert.

En verder…

• Je bent verantwoordelijk voor de directievoering op de onderhoudsbestekken en stemt dit af met de andere gebiedsregisseurs.
• Je bent budgethouder voor het beheer en onderhoud in jouw gebied en zorgt voor input aan de planning-en-controlcyclus.
• Je bent de gesprekspartner als het gaat om nieuwe ontwikkelingen die in de openbare ruimte plaatsvinden of daarmee raakvlak hebben. Daarbij onderhoud je alle contacten, zowel in- als extern en breidt deze uit waar nodig.
• Je bent verantwoordelijk voor de afhandeling van de complexere vraagstukken die gaan over de inrichting of het beheer van de openbare ruimte. Daarbij maak jij de afweging tussen het bestaande beleid en de praktijk.
• Je bent aan zet voor het aankaarten van wijk- en dorpsverbetering. Je initieert actie voor de verbetering van de openbare ruimte en zorgt voor afstemming en aanlevering voor het Integraal Uitvoeringsplan (IUP).
• Je bent in hoofdlijnen op de hoogte van alles dat er in de wijk of het dorp speelt en neemt dit mee in de door jouw gemaakte afwegingen.
• Je ondersteunt initiatieven van derden die plaatsvinden in de openbare ruimte en jaagt deze aan. Daarbij neem je initiatief voor jouw eigen projecten.
• Je voert de regie voor het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte. Je bewaakt en bevordert de samenhang tussen de diverse vakdisciplines. Je maakt hierbij gebruik van het bestaande beleid en je past jouw (gebieds)kennis toe.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel externe partijen als interne afdelingen zoals collega’s van Ruimtelijke Ontwikkeling (RO), Vergunningen Toezicht en Handhaving (VTH), Vastgoedbedrijf en Projectenbureau voor wat betreft de inrichting en het beheer van de openbare ruimte in jouw gebied.
• Je doorziet de processen en zorgt met de input van andere collega’s voor procesverbetering.

Voorbeeldcasus

Door de gemeenteraad worden formele vragen gesteld over een straat in jouw gebied waar verschillende disciplines bij betrokken zijn. Jij zorgt voor de integrale afstemming en een voorstel aan het college van burgemeester en wethouders hoe hier mee omgegaan kan worden.
Er is technische noodzaak voor enkele verbeteringsprojecten in de openbare ruimte in jouw gebied. Samen met de gebiedsregisseurs zorg je dat er afstemming plaats vinden zodat deze een plaats krijgt in het Integraal Uitvoeringsprogramma en schrijf jij een projectbrief waarmee een projectleider aan de gang kan.

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is

Wil jij denken & doen? Dan is er geen betere werkgever dan de gemeente Oss. We staan landelijk bekend als een gemeente die initiatief beloont en mensen de ruimte geeft om te pionieren, zowel in de stad zelf, als in onze levendige kernen. Goed om te weten: we groeien hard en hebben stevige ambities. We dagen je uit om mee te denken en mee te bouwen aan de professionele organisatie die daarbij hoort. Uiteraard heb je ook alle ruimte om te werken aan je eigen ontwikkeling.

De afdeling IBOR en het team Gebieden en Projecten

De afdeling IBOR werk samen met partners aan een schone, hele, veilige, duurzame fraai en functionele openbare ruimte die aansluit bij de behoeften van bewoners, bedrijven, bezoekers en bestuur. Het team Gebieden & Projecten is onderdeel van de afdeling Inrichting en Beheer Openbare Ruimte. Zie voor een indruk van ons werk: www.youtube.com/watch?v=07x7s2Pp7Xs.

Ons team bestaat uit 25 vakmensen. Binnen deze afdelingen werken naast de Gebiedsregisseurs ook: projectleiders, projectopzichters, ontwerpers, werkvoorbereiders/calculators, een IUP-coördinator, een kwaliteitsadviseur en een teamleider. De sfeer is informeel met ruimte voor humor. Er speelt veel op de diverse onderwerpen, maar er is een grote bereidheid om samen de schouders eronder te zetten.

Wij werken aan de uitvoering van vastgesteld beleid in alles wat zich afspeelt in de openbare ruimte van de gemeente Oss. Wij noemen dat ook wel: ‘Alles wat zich afspeelt van gevel tot gevel’. Dit doen we niet alleen. Naast diverse collega’s binnen de afdeling, werken we nauw samen met andere afdelingen, zoals: Ruimtelijke Ontwikkeling, Vastgoed en Leefomgeving, Wonen en Economie (LWE).

Dit is wat we je bieden:

• Een betekenisvolle baan bij een gemeente met veel ambities. De gemeente Oss biedt volop ontwikkelingsmogelijkheden voor medewerkers met initiatief en lef. Zowel op inhoud als ook op persoonlijk vlak.
• Een salaris volgens functieschaal 11 van de cao Gemeenten (maximaal € 5.372 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur), afhankelijk van je ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% voor bijvoorbeeld een opleiding, een fiets, een reiskostenvergoeding of extra vakantiedagen.
• Je hebt 4 weken verlof per jaar. Vanaf 1 januari 2023 wordt dit uitgebreid naar 5 weken per jaar.
• Een locatieonafhankelijke baan: je werkt thuis, flexibel of op het gemeentehuis (vijf minuten lopen van het NS-station).
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• De mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt:

• Je beschikt over minimaal hbo+-werk- en -denkniveau.
• Het is niet noodzakelijk om een technische opleiding te hebben maar je hebt wel minimaal aantoonbare ervaring en affiniteit met de inrichting, het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Je hebt de ambitie om samen te werken aan een gezonde en vitale leefomgeving van onze inwoners.
• Je bent sociaal en proactief. Enthousiast en gedreven pak je projecten en vraagstukken met betrekking tot de openbare ruimte op.
• Je bent een kei in het verbinden van mensen en belangen, je weet informatie op te halen, mensen mee te nemen in je verhaal, bent standvastig maar kan ook meebewegen waar nodig. Door de diversiteit van de functie als Gebiedsregisseur valt er ontzettend veel te leren.
• Je hebt de ambitie om samen te werken aan een gezonde en vitale leefomgeving.

Laat van je horen!

Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match. Heb je een vraag aan ons voordat je gaat solliciteren? Neem dan contact op met Pascal Peters, vervangend teamleider G&P. Telefoonnummer 06-12864230 of stuur een e-mail naar p.peters@oss.nl.

Meteen solliciteren kan natuurlijk ook. Reageer uiterlijk woensdag 7 september 2022 via het sollicitatieformulier op onze website t.a.v. Robert van Dommelen, teamleider G&P.

Op vrijdag 16 september en vrijdag 23 september voeren wij de sollicitatiegesprekken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.