Stedenbouwkundige | 36 uur | Roosendaal
“Een enthousiaste en verbindende collega die samen met verschillende collega’s de gemeente Roosendaal verder helpt met gave strategische ontwikkelingen!”
Jouw nieuwe baan
De gemeente Roosendaal heeft een groot aantal interessante stedenbouwkundige uitdagingen. De regio West-Brabant-West is sinds kort de 4e Stedelijk Regio in Noord-Brabant. Roosendaal is binnen deze regio de grootste gemeente. In het kader van de Novi werken we aan een Regionale Investeringsagenda en gaan met het Rijk een Verstedelijkingsakkoord sluiten.
Dit betekent een unieke kans voor de gemeente Roosendaal om aan nieuwe landelijke, provinciale en regionale tafels mee te doen en dat Roosendaal zich op de Brabantse Stedenrij verder gaat ontwikkelen. Meedoen betekent invloed en kansen op diverse terreinen en jij als ervaren stedenbouwkundige kan daaraan bijdragen. Maar ook binnen de gemeente Roosendaal lopen vele mooie projecten. Bijvoorbeeld de ontwikkeling van de Spoorzone, het Vlietpark, ontwikkeling van de gebiedsvisie voor het ziekenhuis en de transitie van de binnenstad.
Als stedenbouwkundige pak jij de verantwoordelijkheid om inhoudelijk leiding te geven aan een project en het proces mede te trekken. Hierbij weet je integraal het project te benaderen. Wanneer er bijvoorbeeld een gebiedsvisie gemaakt moet worden, steek jij de handen uit de mouwen om het plan te schrijven en uit te tekenen. Je werkt daarbij intern intensief samen met projectmanagers Ruimtelijke Ontwikkeling, maar ook met planologen, verkeerskundigen en landschapsspecialisten. Extern werk je veel regionaal samen en kijk je wat voor positie de gemeente Roosendaal heeft waarbij je stuurt op de ruimtelijke kwaliteit. Je werkt aan grote projecten met grote mate van zelfstandigheid waar je als senior stedenbouwkundige echt het verschil kan maken!
Jouw kracht
Als ervaren stedenbouwkundige wek je vertrouwen bij je gesprekspartners, of dit nu een wethouder, een projectmanager of een externe stakeholder is. Je toont initiatief en coördineert de projecten waar je voor staat. Samenwerken is iets wat je doet van nature en je bent communicatief zeer vaardig. Je luistert namelijk goed, stelt kritische vragen, maar weet vervolgens ook snel een praktische en vooral realistische vertaling te maken. Daarbij voel je goed aan welke verschillende belangen er spelen en weet je tot een goed advies en besluit te komen. Je kijkt dan ook nadrukkelijk over de grens van je eigen vakgebied heen. Je weet verbindingen te leggen tussen verschillende thema’s, zoals bijvoorbeeld stedelijkheid, duurzaamheid en mobiliteit.
Je beschikt over minimaal een afgeronde relevante hbo- en/of academische opleiding, bijvoorbeeld Stedenbouw. Daarnaast heb je relevante werkervaring opgedaan in het vakgebied bij een bureau of in de publieke sector en beschik je over goede ontwerpvaardigheden in 2D en 3D. Deze ontwerpvaardigheden weet jij goed tot uiting te brengen in Illustrator, Photoshop en Indesign. Het is een pre wanneer je ook kennis hebt van Microstation. Heb je een portfolio? We zijn reuze benieuwd naar jouw ervaringen, dus stuur jouw portfolio vooral mee in de sollicitatie.
Roosendaal
Bij de gemeente Roosendaal hanteren we een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden.
Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.
Onze arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een uitdagende en veelzijdige functie met veel zelfstandigheid. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw inzet en ervaring. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget. Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en een laptop. Verder ontvang je elke maand een Individueel Keuzebudget (17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen. De functie is gewaardeerd in functieschaal 11. Dit betekent een maximaal brutosalaris van € 72.603,- per jaar (incl. Individueel Keuzebudget) bij een 36-urige werkweek.
Meer informatie
Voor meer informatie over de functie, de gemeentelijke organisatie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ramon Boers. Ramon is HR Adviseur en bereikbaar op 06-25778069. Neem vooral ook eens een kijkje op onze website via www.roosendaal.nl/werken-voor-roosendaal.
Heb je interesse? Reageer dan uiterlijk vóór 13 september a.s. door een motivatiebrief en eventueel portfolio met cv in te sturen via het sollicitatieformulier.
De 1e gespreksronde staat gepland op 20 september (13 – 17.00 uur). De 2e gespreksronde staat gepland op 27 september (13.30 – 16.00 uur). In week 37 krijg je bericht. Gelieve met deze data rekening te houden. In verband met de maatregelen rondom de bestrijding van het COVID-19 virus is het mogelijk dat deze gesprekken op dat moment met video-afspraken worden ingepland via Teams.
Acquisitie stellen wij niet op prijs.
