terug

Teammanager Projecten | 32 uur | Hilversum

Vind jij het als coachend leidinggevende een uitdaging om mensen te enthousiasmeren en in hun kracht te zetten en zorg je op deze manier voor een sterk en leuk team? Ben je een goede inhoudelijke sparringpartner als het gaat om grote complexe projecten in het fysieke en sociale domein en ben je ervaren in het doorontwikkelen van projectmatig werken? Aarzel dan niet en ga bij ons aan de slag!

Wat houdt je functie in?

Je gaat leiding geven aan een team van 20-25 medewerkers bestaande uit projectleiders, juristen, projectondersteuners, een planner en een planeconoom. Je hebt een stijl van leidinggeven waarmee je de professionals van de afdeling laat floreren. Als teammanager projecten ondersteun je de projectleiders bij dilemma’s op inhoud, omgeving en bestuur. Ook ben je een stevige sparringpartner richting de diverse ambtelijk opdrachtgevers en soms ook bestuurlijk opdrachtgevers van de projecten.

De projecten waarvoor we aan de lat staan zijn complexe, afdeling overstijgende projecten in het fysieke en sociale domein waarbij veel verschillende belangen spelen. Je bewaakt de omvang van de projectenportefeuille en hebt een belangrijke rol in de prioritering daarvan.

Als teammanager projecten heb je de opgave om de kwaliteit van het werk te verhogen door o.a. het projectmatig werken verder door te ontwikkelen en te bestendigen. Je gaat het team verder laten groeien in rolneming, waarbij de relatie met bestuurlijk en ambtelijk opdrachtgever van groot belang is.

Samen met de afdelingsmanager, en de andere teammanagers van de afdeling Leefomgeving maak je deel uit van het managementteam. Van daaruit ben je mede verantwoordelijk voor het functioneren van de hele afdeling. Je zorgt samen voor de integrale afstemming van alle primaire en bedrijfsvoering processen, het implementeren van nieuw beleid, het delen van interne en externe signalen en het bepalen van een heldere visie en strategische doelen.

Voorbeeld projecten

Wat breng je mee?

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring op tactisch niveau;
  • Je hebt ervaring met projecten in het fysieke, sociale domein en/ of projecten in andere domeinen;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het begeleiden van verander(trajecten) en hebt een goede kennis van HR-processen;
  • Je bent in staat om vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te benaderen en werkt daarvoor samen met anderen;
  • Door je ruime ervaring bij de (lokale) overheid heb je snel inzicht in complexe, maatschappelijke processen / projecten en vraagstukken.

Wie ben je?

Je bent maatschappelijk betrokken en laat dit zien in ambitie én resultaten. Je bent een coachende en doelgerichte leidinggevende die medewerkers stimuleert om initiatief te nemen. Je creëert ruimte en vertrouwen om medewerkers de passende vrijheid te bieden zodat zij optimaal kunnen presteren. Je weet collega’s te enthousiasmeren en maakt ze bewust van ander gedrag / werkwijzen. Je bent positief ingesteld en denkt in mogelijkheden en een echte netwerker. Door je ruime ervaring bij de (lokale) overheid heb je een uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Verder weet je ook hoe interactie werkt tussen mensen, organisaties en systemen en kun je gemakkelijk switchen in je leiderschapsstijl en communicatietechniek. Zo pas je de communicatie aan de situatie en het publiek aan, zodat de boodschap helder overkomt. Je werkt transparant en open, zodat je verantwoording over het totaalresultaat kan afleggen. Je hebt een zakelijk en professionele instelling, je komt gemaakte afspraken na en spreekt collega’s aan als zij dit niet doen. Daarnaast durf je beslissingen te nemen waarbij je de consequenties vooraf overziet.

Hoe ziet je nieuwe team eruit?

Je komt te werken op de afdeling Leefomgeving dat uit 7 teams bestaat; te weten: Leef- en Vestigingsklimaat, Projecten, Samenleving, Ruimtelijke Kwaliteit, Voorbereiding en Uitvoering, Beheer en Onderhoud en Vastgoed. Jij gaat leidinggeven aan het team Projecten dat  bestaat uit 20-25 collega’s in de functies: projectleiders, juristen, projectondersteuners, een planner en een planeconoom. Het team leidt en realiseert concern brede projecten in het fysieke en sociale domein die complex, afdeling overstijgend en per definitie eenmalig van aard zijn. Het team is verantwoordelijk voor het kwalitatief goed doorlopen van de fasen van projectmatig werken, met de businesscase scherp in het vizier. Het goed spelen van het spel met de verschillende rollen (projectleider, ambtelijk opdrachtgever, bestuurlijk opdrachtgever, teammanager, programmamanager) is hierbij van belang. In deze rol rapporteer je aan Arnoud Beens, Afdelingsmanager Leefomgeving. 

Gemeente Hilversum, mediastad in het groen: Zorgen voor nu en werken aan morgen

Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.

De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.

Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.

Wat bieden wij je?

  • Je krijgt een 32 of 36-urige werkweek;
  • We bieden je een contract van 1 jaar en de intentie is om dit na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
  • Jouw salaris valt in schaal 13, deze loopt van € 4.965,= tot en met € 6.616,= bruto per maand op basis van 36 uur per week. In samenspraak met jou schalen we je in, afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Aanvullend krijg je iedere maand een Individueel Keuzebudget (IKB) tot je beschikking van 17,05%. Dit budget kun je uit laten betalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden;
  • Je bouwt een goed pensioen op bij ABP;
  • Ook heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering en voor diverse andere verzekeringen kun je korting krijgen;
  • Wij hebben een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden op vakgebied en persoonlijke ontwikkeling. De Hilversum Academie is een platform waar de gemeente Hilversum trainingen, workshops en e-learnings aanbiedt voor alle medewerkers. Vanaf je eerste werkdag kun je hier zelf gebruik van maken.

Wil je meer informatie?

Wil je meer informatie over de inhoud van de functie? Stuur gerust een Whatsapp bericht of bel naar Arnoud Beens, afdelingsmanager leefomgeving  06-28 50 34 72. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure app of bel dan naar Petra Kruiswijk, Corporate Recruiter 06-18 73 08 88.

Interesse?

Voor nu heb je de mogelijkheid om tot uiterlijk 4 mei 2022 te reageren via onze sollicitatiepagina. Als er voor die tijd kandidaten reageren die goed aansluiten bij het profiel dan gaan wij met diegene alvast in gesprek. Bij geschiktheid bestaat dan de mogelijkheid dat de vacature eerder wordt gesloten. Twijfel daarom niet en reageer direct op deze mooie functie!

Nieuwsgierig geworden? Wil je weten wat er speelt bij gemeente Hilversum en wil je een indruk van je toekomstige collega’s krijgen? Kijk of volg ons dan op  LinkedInTwitterInstagram of Facebook

Hilversum wil een leefbare en veilige stad zijn  waar iedereen zich thuis voelt, ongeacht waar jij of je familie vandaan komt, hoe je er uit ziet en van wie je houdt. Dit geldt ook voor de gemeentelijke organisatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.