Technisch Adviseur Wegen | 36 uur | Almkerk

Wij zijn op zoek naar gedreven collega’s die samen met ons de schouders willen zetten onder het opbouwen van de grootste gemeente van Noord-Brabant (maar liefst 226,6 km2!). Maak jij met jouw kennis en/of achtergrond in wegbeheer bij ons het verschil als technisch adviseur?

Wat doe je als technisch adviseur wegen?

Als technisch adviseur wegen ben je onderdeel van het team ruimtelijk beheer. Team ruimtelijk beheer bestaat uit 24 medewerkers en is primair verantwoordelijk voor een doeltreffend beheer van de buitenruimte.

Samen met de collega beheerders, onze assetmanager en externe adviseurs sta jij aan de lat om te zorgen dat we in Altena trots mogen zijn op onze buitenruimte.

Jij hebt een nadrukkelijke rol bij het goed opzetten van een professionele beheerorganisatie in de gemeente Altena en het gebruik maken van de beheeromgeving voor het wegbeheer.

Voorts ben je verantwoordelijk voor het (laten) opstellen of herijken van (meerjarige) beheer- en onderhoudsplannen en uitvoeringsplannen. Je stelt tactisch en operationeel beleid op voor je vakgebied en je voert aanbestedingen uit. Naast wegen (circa 5.000.000 m2) behoren ook belijning en civieltechnische kunstwerken (circa 350 stuks) tot je takenpakket.

• Je bent opdrachtgever voor de projecten die op basis van de beheer – en uitvoeringsplannen uitgevoerd worden. Je bent als opdrachtgever regisseur en stuurt op basis van contracten en overeenkomsten.
• Je ziet toe op het actueel houden van beheerdata van wegen en kunstwerken en de daarvoor benodigde budgetten. Hiervoor haal je informatie van buiten naar binnen.
• Je werkt nauw samen met je collega technisch medewerker wegen, de assetmanager binnen het team alsook de adviseurs groen, mobiliteit, riolering en water en de collega’s van de buitendienst. Je zoekt continu de afstemming met deze disciplines.
• Je adviseert vanuit je vakkennis op vraagstukken in de fysieke ruimte (WABO-proces, vergunningen, bestemmingsplannen/omgevingswet).
• Je bent verantwoordelijk voor het antwoord op wensen over het gebruik van de openbare ruimte.
• Je zoekt naar oplossingen voor klachten en meldingen.

Voor de uitvoering van je werk onderhoud je goede relaties. Zowel intern als extern. Deze goede relaties zijn de basis voor de dienstverlening die jij biedt.

Wat vragen wij van jou?

Wij zijn op zoek naar een gedreven collega met minimaal een afgeronde mbo-opleiding richting civiele techniek of gelijkwaardig. Ervaring in het wegbeheer heeft een pre.

Omdat wij als nieuwe gemeente nog aan het bouwen zijn aan onze processen heeft het onze voorkeur als onze nieuwe collega ervaring heeft met beheerssystemen (Geovisia). Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het vullen en up to date houden maar ook het daadwerkelijke gebruik van dit systeem om zo op een proactieve en professionele manier met wegbeheer aan de slag te kunnen gaan.

Wij vinden het als gemeente erg belangrijk om goed in contact te staan met de burger. Daarom vinden wij het belangrijk dat onze nieuwe collega beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. Als technisch adviseur acteer je creatief op tactisch maar met name op operationeel niveau.

Onze bijzondere gemeente is zeer wijds dus enige kennis van deze regio is mooi meegenomen. Je houdt je resultaat scherp in de gaten en weet dit ook bij gewijzigde omstandigheden nog te bereiken.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie in een gedreven en enthousiast team van collega’s binnen een prachtige, open en flexibele werkomgeving. Je kunt rekenen op een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, enthousiaste collega’s met gevoel voor humor en een flexplek op één van onze prachtige locaties. Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten door middel van een persoonlijk opleidingsbudget en een optimale balans in werk en privé.  Met de Iphone en laptop die je ter beschikking wordt gesteld kan je flexibel werken op de tijd en plek die het best aansluiten bij jouw werkzaamheden. 

Je kunt rekenen op een mooi salaris van maximaal € 4048,- bruto per maand (CAO Gemeente schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Dit wordt aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt. De gemeente kent flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, aan- en verkoop van verlofuren, opbouw van een goed pensioen en een vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer. Daarnaast kun je gebruik maken van onze eigen Altena-academie waardoor je volop in ontwikkeling blijft.

In eerste instantie is er sprake van een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden is er de intentie om het dienstverband daarna te verlengen.

De nieuwe gemeente Altena

Niets zo veelzijdig als werken bij een jonge gemeente in ontwikkeling. Op 1 januari 2019 zijn wij gefuseerd uit Aalburg, Werkendam en Woudrichem en zitten vol ambitie. Qua oppervlakte zijn we de grootste gemeente van Noord-Brabant. Gemeente Altena heeft 21 kernen waarin ruim 56.000 mensen wonen en werken. We zijn bij uitstek een groene gemeente waar landbouw en natuur elkaar afwisselen. Maar, vergis je niet, in Altena ligt ook één van de grootste (reparatie)binnenhavens van Europa, is transport een belangrijke bedrijfstak en met het prachtige natuurgebied de Biesbosch en vestingstad Woudrichem zijn we ook voor de toerist een aangename gemeente.

Het opbouwen en vormgeven van deze gemeente is een prachtige klus die op alle vlakken van de organisatie uitdagingen biedt. Wij zoeken talent dat zich thuis voelt in deze veranderende omgeving die voortdurend nieuwe mogelijkheden biedt. Zie jij het zitten om mee te bouwen aan het fundament van deze nieuwe gemeente, ontdek Gemeente Altena dan als werkgever.

Klinkt goed toch?

Twijfel jij niet langer en denk jij bij ons het verschil te kunnen maken? Solliciteer dan direct! Stuur je CV en motivatie vóór 4 mei 2021 in via de sollicitatiebutton.

Voor deze sollicitatieprocedure volgen wij de adviezen gegeven door het RIVM in verband met de Corona crisis. De eerste gespreksronde voor deze functie zal dan ook digitaal plaatsvinden via Microsoft Teams. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 11 mei in de middag. Mocht je worden uitgenodigd voor een gesprek zal je van ons uitgebreide informatie ontvangen over deze werkwijze.

Voor vragen over de procedure of de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Jos Bleijlevens (teammanager Ruimtelijk beheer) via 0183-516760 of via j.bleijlevens@gemeentealtena.nl. Op www.werkenbijgemeentealtena.nl vind je meer informatie over de gemeente Altena.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.