< terug

Toezichthouder / Beheerder Civiel | 36 uur | Gemeente Soest

Wat leuk dat je deze vacature bekijkt! We zoeken voor ons team Realisatie een Toezichthouder / Beheerder Civiel.  

Waarom hebben we jou nodig:

Het allerbelangrijkste is dat wij een betrokken en bevlogen collega vinden die ons leuke team komt versterken. Kennis en ervaring kun je altijd aanleren. Samen met je collega toezichthouder is er ruimte om jullie brede takenpakket in goed overleg optimaal te verdelen.

Jij brengt buiten naar binnen en jij bent de ogen en oren van de openbare ruimte in Soest en Soesterberg! Jouw doel is dat de inwoners van Soest tevreden zijn over hun leefomgeving en dat de openbare ruimte er veilig en verzorgd uit ziet en blijft.

Jouw hoofdtaak is in eerste instantie het dagelijks beheer van riolering en wegen. Concreet betekent dit:

  • Toezicht houden op preventief en correctief onderhoud wegen (oa. elementenverharding, asfaltverharding, bermen, wegmarkeringen) en riolering (oa. pompen en gemalen, huisaansluitingen)
  • Afhandelen van meldingen over wegen en riolering

Je bent het aanspreekpunt voor bewoners en neemt vragen, meldingen en klachten direct in behandeling. Je stemt af met aannemers en toets je of de werkzaamheden zijn uitgevoerd. Je bewaakt de planning en controleert de facturen. Daarnaast verzorg je de administratie. Je werkt nauw samen met je collega toezichthouders en de medewerkers van het serviceteam en onder aansturing van de rioolbeheerder en de wegbeheerder.

Wat krijg je ervoor terug:

  • Maximaal € 3.591 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 8).
  • We starten met een tijdelijke overeenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren en onveranderde omstandigheden, zetten we dit om naar een vast contract.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% over je salaris. Met het IKB heb je zelf de keuze over deze financiële ruimte. Dit sluit aan bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot thuiswerken (voorzover de functie het toelaat), betaald ouderschapsverlof. Mogelijkheid tot het kopen en verkopen van verlofuren. Bedrijfsfitness en tegemoetkoming in reiskosten woon-werkverkeer.

Wanneer zijn we een match

Zoals gezegd, zijn wij in eerste instantie op zoek naar iemand die heel enthousiast wordt van deze functie! Iemand die passie heeft voor de buitenruimte en die betrokken en verantwoordelijk is.

In ons perfecte plaatje heb je als Toezichthouder / Beheerder Civiel een paar jaar ervaring met riolering en wegen. Je hebt een passende MBO-opleiding afgerond zoals civiele techniek. Je hebt ervaring met het werken met RAW-bestekken, GWW bestekadministratie en de UAV. Kennis van autocad of microstation is een pré.

Werken voor Soest betekent dat je in contact staat met onze inwoners, het bestuur en partners. Jij legt makkelijk de verbinding en staat inwoners met plezier te woord. Je staat stevig in je schoenen richting aannemers en weet goed om te gaan met verschillende belangen. Je hebt een pro-actieve houding, denkt in oplossingen en werkt resultaatgericht. Het is belangrijk dat je graag in teamverband werkt maar ook dat je zelfstandig aan de slag gaat.

Dit is het team Realisatie

Als Toezichthouder / Beheerder Civiel ben je onderdeel van de afdeling Ruimte, team Realisatie. Het team is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de fysieke leefomgeving en gemeentelijk vastgoed. Dat betekent dat we ons bezighouden met zowel de uitvoering van (integrale) infrastructurele projecten als met het dagelijks beheer van de fysieke leefomgeving en gemeentelijke gebouwen. Het team bestaat uit toezichthouders, beheerders, directievoerder, werkvoorbereider, databeheerder, projectleiders en adviseurs. We zijn een hecht team met een goede sfeer en betrokken collega’s met passie voor hun werk.

Dit is de gemeente Soest

We vormen samen met 230 professionals onze organisatie. We zijn open, sociaal en ontwikkelingsgericht. De organisatievisie 2020 is voor ons een belangrijke basis. Om onze inwoner, maatschappelijke partijen en ondernemers zo goed mogelijk te bedienen houden we de lijnen kort, het werk efficiënt en de oplossingen professioneel. Het ontwikkelen van onszelf en de organisatie vinden we erg belangrijk. Ons doel is om een wendbare en rolbewuste organisatie te zijn die in verbinding staat met de omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Waar werken we aan in Soest

Werken voor de gemeente betekent werken voor onze inwoners. Als gemeente zijn we er voor de samenleving. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn. Op dit moment speelt een aantal belangrijke projecten. Zo werken we hard aan de energietransitie voor een duurzame, toekomstbestendige gemeente. We zijn bezig met het maken van een omgevingsvisie als onderdeel van de Omgevingswet. Verschillende bouwprojecten zijn in ontwikkeling en ook versterken we de sport in onze gemeente met allerlei projecten. Meer weten? Lees het Coalitieakkoord 2018-2022.

Informeren & solliciteren

We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload  je motivatie en cv via de sollicitatieknop. Dit kan tot en met zondag 14 maart. Je kunt je motivatie richten aan Florien Westermann, teamleider Realisatie.

De kennismakingsgesprekken vinden plaats in de week van 15 maart. Wil je hier vast rekening mee houden? Wanneer we je hiervoor selecteren, ontvang je hier na de sluiting van de vacature meer informatie over.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Florien Westermann via 06-38 31 65 75. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met HR Office / Recruitment,  via 035 – 60 93 033.

*Elke sollicitatie behandelen wij volgens de NVP sollicitatiecode