Senior wegbeheerder | 36 uur | Lopik
De gemeente Lopik ligt in het Groene Hart. De rivier de Lek, het weidse groene landschap en de dorpse kleinschaligheid bieden een aantrekkelijk woonklimaat, rust en ruimte. Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in Lopik. Samen met onze collega’s laten we ons elke dag inspireren door de wensen en ontwikkelingen in onze gemeente, binnen de (financiële) kaders die gesteld zijn. De gemeente Lopik is in beweging en dit vraagt om medewerkers die flexibel, kwaliteitsbewust, resultaat – en klantgericht zijn. Onze informele organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en medewerkers die veel verantwoordelijkheid dragen en invloed kunnen uitoefenen.
Wat ga je doen?
Jij gaat aan de slag als beleidsmaker en beheerder van de openbare ruimte. In het bijzonder richt jij je op de wegen, kunstwerken, het vergunnen en beoordelen van Nutsvoorzieningen en openbare verlichting in de gemeente Lopik. Je doet dit samen met je collega’s in een team van riool- en groenbeheerders en projectmedewerkers. Je zorgt voor het opstellen van beleid en (meerjarige) beheer- en onderhoudsplannen, o.a. voor wegen, kunstwerken en openbare verlichting en vertaalt dit in jaarlijkse (integrale) uitvoeringsprogramma’s. Ook bewaak je de voortgang van deze plannen. Daarnaast zorg je ervoor dat de beheerdata van het areaal up to date is. Je vindt het leuk om de activiteiten te plannen en te prioriteren zodat het aansluit op het ambitieniveau van de gemeente. Daarbij hou je ook rekening met de wensen van de inwoners. Participatie met onze inwoners vinden wij heel belangrijk.
Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor beheerders van andere overheden binnen jouw vakgebied en ben je betrokken bij verkeersveiligheids- en mobiliteitsvraagstukken.
Voor bovengenoemde werkzaamheden ben jij als budgetbeheerder financieel verantwoordelijk voor de realisatie van deze plannen en je fungeert als interne opdrachtgever voor de projectleiders en onze medewerkers in de buitendienst. Ook adviseer je het college over het beleid en de uitvoering en ben je vraagbaak en adviseur voor je interne collega’s en het bestuur.
Wat vragen wij?
Je bent in het bezit van je HBO diploma in de richting van Civiele Techniek en/of je hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie. Je voelt je op je gemak in een informele organisatie waar de lijnen kort zijn. Je vindt het fijn om zelfstandig aan de slag te gaan én wordt blij van het samenwerken met je collega’s binnen je team. Je bent een flexibel persoon die oog heeft voor de verschillende belangen die spelen in een politieke omgeving. Daarnaast ben je klantgericht, communicatief vaardig en ben je doortastend als het nodig is.
In welk team kom je terecht?
Je komt te werken in het team Civiel & Projecten. Dit team is verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en realisatie van de openbare ruimte. Projecten en onderhoudswerkzaamheden worden binnen ons team voorbereid waarna we vervolgens ook zelf toezicht houden. Mede daardoor is team Civiel & Projecten een hecht team dat erg betrokken is bij het eindresultaat.
Dit team valt onder de afdeling Strategie, beleid en projecten. Onder deze afdeling vallen ook de teams Ruimtelijke Ontwikkeling, Vergunningverlening, toezicht & handhaving. Tevens omvat deze afdeling de gehele Buitendienst (Gemeentewerken) van de gemeente Lopik.
Wat bieden wij?
Een verantwoordelijke functie in een uitdagende werkomgeving, waarbij we trots zijn op de resultaten die we met elkaar behalen. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 4.208,- bruto per maand, functieschaal 9, gebaseerd op een 36-urige werkweek (peildatum 1 april 2022 CAO Gemeenten). Op basis van kennis en ervaring is een inschaling in functieschaal 10 bespreekbaar.
Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, welke je iedere maand vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen passend bij jouw persoonlijke wensen. Denk aan: uitbetaling, extra verlofuren of opleidingskosten.
Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met vooruitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid.
Wij kennen prima opleidingsfaciliteiten (zoals toegang tot De Groene Hart Academie), flexibele arbeidstijden en een actieve personeelsvereniging. Er is mogelijkheid voor gedeeltelijk thuiswerken als de werkzaamheden dat toelaten.
Informatie en sollicitatie
Wil je solliciteren? Daar zijn wij blij mee! Solliciteer via de sollicitatiebutton. Vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en een recent CV. De vacature staat open totdat wij een geschikte collega hebben gevonden en wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang op een externe kandidaat.
Verwachten wij dat wij een goede match kunnen zijn, dan nodigen wij je uit voor een sollicitatiegesprek. We kijken uit naar je sollicitatie! Enthousiast geworden, maar toch nog enkele vragen? Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Wouter Hylkema (Coördinator Civiel, Buitenruimte en Projecten) of met Giliam Roolant (afdelingshoofd Strategie, Beleid en Projecten): 0348-559955. Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Krijnie Zwijnenburg (medewerker P&O) op telefoonnummer 0348-559955.
Goed om te weten: integriteit is voor de gemeente Lopik erg belangrijk. We vragen je daarom voor indiensttreding bij de gemeente Lopik een VOG aan te leveren.
