Afdelingshoofd Stedelijke Projecten | 36 uur | Zaandam

Jij laat mensen boven zichzelf uitstijgen. Dankzij jouw sturing en coaching breng je, als afdelingshoofd stedelijke projecten, de afdeling projectmanagement verder. Samen met de teamleider projecten, die je overigens zelf mag gaan werven, begeleid je een team van zo’n 40 professionals die keihard werken voor uitdagende gebiedsontwikkelingsprojecten (bijv. Inverdan, Hembrugterrein, Zaandam Oost en Achtersluispolder). Het team bestaat uit zowel starters als zeer ervaren collega’s. Naast je verantwoordelijkheid voor HR- en financiële taken richt jij je blik op de andere afdelingen binnen de ruimtelijke keten én op onze stad. Jij bekijkt waar je team waarde kan toevoegen.

Zaanstad zit momenteel in een organisatie ontwikkeltraject om de integrale samenwerking (in- en extern) te verbeteren. We gaan steeds meer gebiedsgericht en opgavegericht werken. Dit doen we vanuit de basisgedachte dat we de opgaven in deze tijd alleen kunnen realiseren door samen te werken met de stad. Jij hebt als afdelingshoofd te maken met deze verandering. De verbinding leggen met andere opgaven en afdelingen is daarom echt van belang. Daarnaast draag je bij aan procesverbeteringen binnen deze ontwikkeling.

Dit zijn jouw taken:

• Je stuurt meer dan 40 professionals aan (eventueel aangevuld met externe inhuur). Projectmanagers, projectondersteuners en planners. Je coacht hen, spart met ze en bekijkt hoe ze hun werk optimaal kunnen doen.
• Je matcht je team op projecten/programma’s en op deze wijze draag je bij aan het werkgeluk van je teamleden.
• Samen met de teamleider ontwikkel je continu door op wat het team nodig heeft aan kennis en capaciteit om een goed antwoord te geven op de Zaanse opgaven. Op basis hiervan geef je een vervolg aan de doorontwikkeling van de afdeling.
• Je bouwt en onderhoudt een goede relatie met opdrachtgevers en afdelingshoofden binnen de ruimtelijke keten.
• Je bent ambassadeur voor het projectmatig werken binnen Zaanstad.
• Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd Projecten in het Maatschappelijk veld, wat ondergebracht is in een aparte afdeling.

Jouw profiel

Als leidinggevende heb je open en nieuwsgierige houding. Je zorgt voor een klimaat waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en hun unieke talenten gezien en benut worden. Vanuit een analytische en mensgerichte blik sta je in verbinding met de verschillende afdelingen binnen de ruimtelijke keten en met je team. Zo weet je wat je team nodig heeft om de doelstellingen te behalen. Het belang van de afdeling, de organisatie als geheel en de stad kun jij afwegen en in balans houden. Bij moeilijke beslissingen neem je jouw verantwoordelijkheid. Je durft anderen aan te spreken, ook als dat betekent dat het ongemakkelijk is.

Daarnaast beschik je over:

• hbo/wo-werk- en -denkniveau;
• ruime ervaring met leidinggeven vanuit een managersfunctie en/of met het aansturen van grootschalige projecten.

Het aanbod

Een baan waarin jij het verschil kan maken en je een waardevolle bijdrage levert aan de stedelijke opgaven, de toekomst van de stad én de ontwikkeling van de medewerkers.

Wat kun je nog meer verwachten?

• Een salaris tussen €5.309 en €6.993 bruto per maand (o.b.v. 36 uur, schaal 13 inschaling is afhankelijk van ervaring);
• Een baan voor 32-36 uur per week;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van maar liefst 17,05%, dat je kunt besteden aan extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris;
• Hybride werken: zowel in het unieke stadhuis, direct gelegen naast het NS-station Zaandam, als vanuit huis. Werktijden/ -dagen zijn flexibel in te delen;
• (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
• Een thuiswerkvergoeding van €3 netto per dag;
• Een reiskostenvergoeding op basis van fiscale uitruil. Als je met het OV reist ontvang je daarnaast een netto tegemoetkoming in de reiskosten.

Wil jij meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan verder.

De organisatie

Zaanstad behoort tot de 20 grootste gemeenten van Nederland en is onderdeel van de metropoolregio Amsterdam. Zaanstad is groot genoeg om interessante projecten te kunnen realiseren en compact genoeg om je snel thuis te voelen. De medewerkers van Zaanstad hebben een hoog ambitie niveau en zijn betrokken bij hun omgeving. Er is voldoende ruimte voor jouw ideeën en inbreng.

De afdeling Projectmanagement

De projectleiders, procesmanagers en programmasecretarissen van de afdeling Projectmanagement Stedelijk Ontwikkeling zetten zich dagelijks in voor complexe en uitdagende gebiedsontwikkelingsprojecten. In verschillende verbanden werken de collega’s op een prettige en collegiale manier samen. We hebben hart voor de opgaven in Zaanstad, inspireren elkaar en delen kennis en ervaring.

De procedure

Herken jij jezelf in het beschreven profiel en krijg jij nu al zin om aan de slag te gaan als leidinggevende bij Zaanstad? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! Wij maken graag kennis met jou. Solliciteren kan t/m zondag 1 oktober 2023.

Je kunt alvast rekening houden met de volgende planning:

• Eerste ronde: dinsdag 10 oktober;
• Tweede ronde: donderdag 19 oktober;
• Arbeidsvoorwaardengesprek: dinsdag 24 oktober.

Heb je nog vragen?  Neem dan contact op met Debora van Twisk, sectorhoofd, via 06-11239455 of met Annet Kroeze, afdelingshoofd omgevingsplannen, via 06-11767948. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Olaf van der Hoeven, corporate recruiter, via 06-29668252.