Civieltechnisch Projectleider (schaal 9/10) | 36 uur | Sassenheim

Drie gemeenten, ruim 80.000 inwoners. Gelegen tussen de duinen, rijksweg A44 en de steden Leiden en Haarlem zijn de kernen Hillegom, Lisse, Warmond, Voorhout en Sassenheim volop in ontwikkeling. Naar jouw expertise en enthousiasme zijn we op zoek om de veelheid aan projecten in onze openbare ruimte in goede banen te leiden!

Uit het leven van een civieltechnisch projectleider

Als civieltechnisch projectleider heb je een divers takenpakket. Je begeleidt zowel de reconstructie en aanleg van infrastructuur, als de herinrichting van sportcomplexen en onze centrumgebieden. 

Voor de herinrichting van een weg ben jij als projectleider aan zet. Jij stuurt een extern ingenieursbureau aan voor het uitwerken van een eerste schetsontwerp tot een definitief plan. Verkeersveiligheid, de inpassing van voorzieningen, het gebruik van passende materialen en een klimaatadaptieve inrichting zijn aspecten die samenkomen in het project. Jij stuurt op ruimtelijke kwaliteit en bewaakt de integraliteit van het ontwerp. Je houdt hierbij grip op planning en budget.

Na een geslaagd participatietraject met inwoners en ondernemers bereid jij de besluitvorming door het gemeentebestuur voor. Vervolgens zie je toe op de uitvoering van de werkzaamheden. Je stuurt de aannemer en de toezichthouder aan en begeleidt bouwvergaderingen. Samen met je collega van het team Communicatie zorg je ervoor dat inwoners en ondernemers op tijd op de hoogte zijn van ingrepen in hun directe leefomgeving en dat ze bij jou terecht kunnen voor vragen.

Je begeleidt het werk tot en met de oplevering en je vormt de schakel tussen de aannemer en het team Beheer, wanneer de oplevering dichterbij komt.

Dit bieden wij

• een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we na dat jaar allebei tevreden? Dan zetten we deze graag om in een vast contract;
• afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring een bruto maandsalaris van maximaal € 4.208,- tot € 4.671,- (salarisschaal 9 of 10) op basis van een 36-urige werkweek. En daar bovenop een persoonlijk budget van ruim 17% van je salaris. Dit is opgebouwd uit een vakantietoelage (8%), een eindejaarsuitkering (6,75%), een levensloopbijdrage (1,5%) en de waarde van 14,4 bovenwettelijke verlofuren (0,8%);
• op jaarbasis 26 vakantiedagen en een uitstekende verlofregeling, waaronder betaald ouderschapsverlof;
• flexibiliteit in je werktijden, een telefoon en laptop in bruikleen en goede thuiswerkfaciliteiten om waar, wanneer en hoe je wilt je werk te kunnen doen. We werken daar waar dat voor ons werk het beste werkt, en dat hoeft niet altijd op kantoor te zijn;
• ruimte voor je (persoonlijke) ontwikkeling en groei. Zo kan je een Talenten Motivatie Analyse doen, krijg je ontwikkelgesprekken en kun je via onze HLTacademy online allerlei cursussen en trainingen doen;
• prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je pensioen via ABP, keuze uit enkele collectieve ziektekostenverzekeringen, een tegemoetkoming in je zorgkosten, een vergoeding voor je reiskosten als je op locatie werkt en een thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je thuis aan het werk bent;
• gratis parkeergelegenheid bij al onze locaties en de mogelijkheid om voor dienstreizen gebruik te maken van onze elektrische dienstfietsen, -scooters en –auto’s.

Dit ben jij

Je bent resultaatgericht en communicatief sterk. Zowel richting bestuur, inwoners, collega’s als aannemers en toezichthouders. Voor de verandering ben jij niet het schaap met de vijf poten, maar wel een fijne, leergierige collega die zich verder wil ontwikkelen op het gebied van het begeleiden van projecten in de openbare ruimte en projectmatig werken.  

Dit breng je mee

• een afgeronde civieltechnische opleiding op mbo-/hbo-niveau of ruime aantoonbare civieltechnische werkervaring op mbo-denk- en -werkniveau;
• minimaal drie jaar werkervaring op het gebied van infrastructurele en civieltechnische projecten in de openbare ruimte;
• kennis van en ervaring met projectmatig werken.

Ja! Dit is mijn baan

Heb je nog vragen over de vacature? Bel of app met Alies Linschooten, teammanager Inrichting Openbare Ruimte, via 06 81 04 64 92. Of beter nog, solliciteer direct! Stuur ons jouw cv en een korte motivatie via onze sollicitatiepagina. We werven tegelijkertijd in- en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang. Een referentiecheck en een screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

De eerste gesprekken plannen we in direct nadat we jouw motivatie en cv hebben ontvangen. De gesprekken vinden fysiek plaats in het gemeentekantoor van Sassenheim.

Waarom kiezen voor het team Inrichting Openbare Ruimte?

Je komt terecht in een hecht team van circa 16 medewerkers (vast en inhuur). We werken daar waar het voor ons werkt: thuis of op kantoor. Voor ons is dat meestal ons kantoor in Sassenheim. Dat maakt ons tot een hecht team dat goed benaderbaar is.

Als onderdeel van het Domein Buitenruimte houden wij ons bezig met de uitvoering van civieltechnische projecten in de openbare ruimte. Daarnaast adviseren we over fysieke en verkeerskundige maatregelen in de openbare ruimte, ruimtelijke initiatieven en gebiedsontwikkelingen. We werken samen met collega’s van de teams Beheer, Financiën, Planvorming en Beleid en Advies (Mobiliteit).    

Over HLTsamen

Meer informatie over HLTsamen vind je hier: werkenbijhltsamen-overons

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.