Medewerker Beleid en Beheer Afval en Grondstoffen | 36 uur | Stolwijk

Onze gemeente wordt één van de schoonste in Nederland. Want dankzij jouw beleid maken onze inwoners er een sport van om grondstoffen nog beter te scheiden, waardoor het volume afval in onze gemeente verder afneemt. Je bent zowel binnen als buiten de organisatie de expert voor het inzamelen van zo veel mogelijk grondstoffen en het duurzaam verwerken van huishoudelijk afval. Je gaat graag met ons de uitdaging aan, op weg naar een circulaire economie.

De afdeling Openbare Werken is hét centrale punt voor het beleid, beheer en onderhoud van de openbare ruimte in de Krimpenerwaard. Daarbij staan een prettige buitenruimte, duurzaamheid en innovatie centraal. Wij voeren de regie terwijl de uitvoering in handen is van verschillende (markt-)partijen.

De afdeling kent een open cultuur met veel ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Jouw werkweek als Medewerker Beleid en Beheer Afval en Grondstoffen

Je bent hèt aanspreekpunt voor duurzame inzameling en verwerking van huishoudelijke grondstoffen en afval. Je stelt hiervoor in nauwe samenwerking met collega’s van de afdelingen Beheer Openbare Ruimte en Ruimtelijke Ontwikkeling een grondstoffenbeleidsplan op en zorgt dat dit geïmplementeerd wordt.

Het bestuur en je collega’s geef je gevraagd en ongevraagd advies. Vanuit je expertise neem je actief deel aan het regionale overlegorgaan: Grondstoffen Platform Ambtelijk (GP-A).

Een unieke kans om met jouw frisse blik op afval- en grondstoffen ons duurzame beleid verder te ontwikkelen.

Je bent ook verantwoordelijk voor:

• alle beheerstaken, waaronder het beheer & onderhoud van inzamelmiddelen;
• het volledige beheer van contracten en gegevens;
• het aanleveren van gegevens voor de planning en control-cyclus;
• operationele taken, zoals het coördineren van alle interne en externe communicatie, bijvoorbeeld het laten opstellen van de jaarlijkse afvalkalender, input leveren voor publicaties, assisteren bij het beantwoorden van persvragen en alle communicatie over ons afval- en grondstoffenbeleid naar onze inwoners;

Jij

• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je een afgeronde HBO-opleiding richting, bijvoorbeeld, Civiele techniek of Technische Bedrijfskunde
• Je hebt ervaring met vergelijkbare werkzaamheden en het aansturen van projecten.
• Je hebt affiniteit met de afvalbranche
• Je bent verbindend en dienstverlenend.
• Je bent analytisch ingesteld en in staat om beheergegevens financieel te vertalen.
• Je kunt je goed schriftelijk en mondeling uiten, passend bij de doelgroep.

Ben je toe aan een carrièreswitch en beschik je over HBO werk- en denkniveau, maar voldoe je niet aan de criteria voor wat betreft opleiding en werkervaring, dan nodigen we je toch graag uit om te solliciteren.

Wie je verder bent, lezen we graag in jouw brief. Geef aan over welke specifieke eigenschappen en vaardigheden jij beschikt.

Wat krijg je terug van ons?

• Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 3.968,00 bruto per maand (functieschaal 9) bij een 36-urige werkweek.
• Vitamine L(eren): intern pakket aan ontwikkelmogelijkheden.
• Betrokken collega’s.
• De mogelijkheid om flexibel te werken, zowel qua tijden als op onze 4 locaties (waar je met de elektrische fiets heen en weer door de prachtige omgeving kan fietsen).
• Daarnaast kent de gemeente het Individueel Keuze Budget (IKB). Over het bruto maandsalaris bouw je maandelijks 17,05% IKB op. Je kunt dit bijvoorbeeld (maandelijks) uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding of je vakbondscontributie.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rob Roodbol. Hij is bereikbaar via telefoonnummer 14 0182. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Chantal Jansen. Zij is, eveneens, bereikbaar via telefoonnummer 14 0182

Solliciteren op de functie van Medewerker Beleid en Beheer Afval en Grondstoffen

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.

Stuur je CV en motivatie vóór 1 februari 2022 via de sollicitatiebutton naar de afdeling P&O van gemeente Krimpenerwaard.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.