Projectleider Duurzame Openbare Ruimte | 32-36 uur | Horst aan de Maas

De openbare ruimte speelt een cruciale rol in het bereiken van onze duurzaamheidsdoelstellingen. Daarom wil de gemeente Horst aan de Maas serieus werk maken van de transitie naar een klimaat adaptieve en circulaire openbare ruimte en zijn wij op zoek naar een gedreven en ambitieuze Projectleider Duurzame Openbare Ruimte.

Je komt te werken in het team Openbare Werken (OW), bestaande uit 70 medewerkers. Dit team is verantwoordelijk voor de inrichting en beheer van de openbare ruimte. Binnen de gemeente Horst aan de Maas werken we programmatisch. Het Programma Duurzaam Horst aan de Maas richt zich ook op het verduurzamen van de openbare ruimte. In deze functie vervul je een belangrijke sleutelrol tussen het team OW en het programma Duurzaam HadM. 

Wat doe jij?

De focus van de Projectleider Duurzame Openbare Ruimte ligt op het realiseren van een klimaat adaptieve en circulaire inrichting van de openbare ruimte. Je bent verantwoordelijk voor meerdere duurzame projecten. Hierbij kun je denken aan afkoppelprojecten, nieuwbouw-, reconstructies- of onderhoudsprojecten. Het is aan jou om deze voor te bereiden, te begeleiden en tot een mooi duurzaam resultaat te brengen. Ook ben je adviseur/kennismakelaar op gebied van klimaatadaptatie en circulariteit in de openbare ruimte. Je adviseert andere projectleiders hierover in hun projecten. Dit kan zowel op procesniveau alsook, ontwerp- of inrichtingsvragen zijn. Daarnaast creëer je bewustwording, inspireer je collega’s en samenwerkingspartners, en ben je aanjager in het ontwikkelen van kennis op dit gebied. 

Een collega aan het woord

“Als projectleider werk je samen met een team specialisten aan een project. Verder krijg je te maken met in- en externe stakeholders waardoor plannen kunnen wijzigen. Hierdoor werk je in een dynamische omgeving welke continu veranderd. Je krijgt er veel energie van als een project tot uitvoering komt en uiteindelijk succesvol afgerond wordt.”

Kennis & kwaliteiten

Wij realiseren ons dat we op zoek zijn naar het schaap met de 5 poten. Herken je jezelf in onderstaande, en/of sta je open voor ontwikkeling van kennis, dan komen we graag met jou in contact!

• Kennis van/affiniteit met duurzaamheid, met name gericht op klimaatadaptatie en circulariteit in de openbare ruimte. Je hebt een eigen visie op de toepassing van duurzaamheid in de openbare ruimte.
• Je bent communicatief vaardig om partijen met elkaar te verbinden, te enthousiasmeren, te laten samenwerken en toe te spreken/te woord te staan op bijv. bewonersavonden. 
• Civiel- of cultuurtechnische achtergrond.
• Ervaring met projectmatig werken, incl. kennis van/ervaring met aanbestedingsprocedures.
• Je maakt je snel nieuwe materie eigen, overziet wat dit voor Horst aan de Maas kan betekenen en creëert hierin duidelijkheid voor anderen. 
• Je bent ondernemend, resultaatgericht en kunt zelfstandig opereren. 
• Je durft te pionieren en nieuwe paden te bewandelen.

Dit bieden wij jou

De functie is ingedeeld in schaal 10 (afhankelijk van kennis en ervaring is aanloopschaal 9 mogelijk). Dit is minimaal € 3.558,– en maximaal € 5.247,– bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). De inschaling vindt marktconform plaats op grond van opleiding en ervaring, eventueel in een aanloopschaal. Daarnaast heeft de gemeente goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuzebudget (IKB 17,05% van het brutosalaris), reiskostenvergoeding, fietsplanregeling en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door opleidingen en trainingen. 

Deze functie wordt in eerste instantie voor een jaar ingevuld. Zijn we daarna allebei tevreden? Dan gaan we samen verder en krijg je een verlenging. De functie kan worden ingevuld voor een totale duur van 3 jaar. Daarna zal weer bekeken worden wat de mogelijkheden zijn.

Heb je nog vragen?

Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Climmy Roeffen, programmamanager Duurzaamheid via 06-28 88 32 51. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nathalie Leenen, Corporate Recruiter. Je kunt haar bereiken via 06-81 96 26 93.

Het sollicitatieproces

Is deze functie echt iets voor jou? Stuur ons dan uiterlijk 31 maart 2024 je motivatie en cv via onze sollicitatiepagina. 

Horst aan de Maas dat zijn wij

Een tikje verlegen, bescheiden en nuchter. Harde werkers, die weten wat ze hebben bereikt, maar soms nog te weinig stilstaan bij hoe bijzonder dat eigenlijk is. Horst aan de Maas is geboren op het snijvlak van veen, zand en klei. In de afgelopen 100 jaar is Horst aan de Maas uitgegroeid tot een van de meest welvarende en gelukkige gemeentes van Nederland. Misschien zelfs wel van de wereld. En dat hebben we te danken aan onze grootouders. Zij hebben Horst aan de Maas getransformeerd; van slechte grond, naar agrarisch koploper van de wereld. Hoe? Door samen aan te pakken. Met vindingrijkheid en hard werken. 

Wij zijn aanpakkers en zorgen er samen voor dat we toewerken naar een gezonde, duurzame en veilige samenleving waar we met elkaar leven, wonen en werken. 16 hechte dorpen met trotse inwoners, waar het fijn is om op te groeien en waar je gezond en gelukkig oud kunt worden. Nu en in de toekomst.

Wil je meer zien van onze gemeente? Maak kennis met ons op Horst aan de Maas, dat zijn wij!