Regisseur Groen en Spelen | 36 uur | Zeist

De Gemeente Zeist zoekt voor het team Beheer Openbare Ruimte een Regisseur Groen en Spelen, die bijdraagt aan een toekomstbestendige leefomgeving voor de inwoners en bezoekers van de gemeente.

Dit doe je

Als groenregisseur werk je, als het ware, van binnen naar buiten. Je weet dat, om van al het mooie groen in de gemeente te kunnen genieten, het letterlijk met beleid moet worden onderhouden. Samen met je collega’s kijk je naar de integrale opgaven in de buitenruimte waarbij je slimme combinaties maakt om Zeist elke dag een stukje mooier te maken, zodat het voor inwoners en bezoekers in Zeist goed toeven is. Dat is waar je het voor doet!

Bij de uitvoering van de nota ‘Klimaatbestendig Zeist’ en het verbreed Gemeentelijk Rioleringsplan denk je niet alleen actief mee om de meer versteende omgevingen te vergroenen om hittestress tegen te gaan en biodiversiteit te bevorderen maar ook om ruimte te creëren voor recreatie en sporten. Immers, door de klimaatverandering krijgen we steeds meer te maken met hitte, droogte en wateroverlast. En jij weet hoe we Zeist met de juiste samenwerking, keuzes en uitvoering klimaatbestendig maken. De wereld van klimaatadaptatie en natuur heeft voor jou geen geheimen en vernieuwende ontwikkelingen en ambities rondom ecologie, klimaat en biodiversiteit houd je dan ook nauwlettend in de gaten en weet je te vertalen naar de verschillende bestekken die we jaarlijks uitvragen bij diverse aannemers. Daarbij ontsnappen ook de speelvoorzieningen in de wijken niet aan jouw scherpe oog.

Samen met de werkvoorbereider en toezichthouder groen en spelen weet je wat er speelt in de wijk en inventariseer je waar behoeftes op het gebied van groen, spelen en sporten liggen. Voor een strakke organisatie van het proces om te komen tot een nieuw beheerplan voor onze huidige en nog te realiseren speelplaatsen draai jij je hand niet om. De daarbij behorende eisen, normen en prioriteiten houd je goed in de gaten. Daarnaast maak je ook in het beheer van de begraafplaats de kwaliteitsslag; jij geeft duidelijkheid als de uitvoerders groen vragen hebben. Concreet betekent dit dat jij:

• Beheer- en meerjarenplannen opstelt en een bijdrage levert aan de p&c cyclus.  Beschikbare budgetten voor groenonderhoud en speelvoorzieningen inzet en verantwoordt en subsidies voor onze monumentale parken aanvraagt;
• Als sparringspartner optreedt voor de teammanager en wethouder over gekozen richtingen in beleid
• Je functioneel leiding geeft aan het team groen
• Adviseert over technische aspecten van (beleids)voorstellen bij projecten welke vanuit beheer zijn geïnitieerd.
• Bij gebiedsontwikkelingen de sparringpartner bent voor de adviseur groen & ecologie en de adviseur natuur & landschap;
• Als inhoudelijk trekker of als stevige counterpart je inbreng levert aan gebiedsopgaven;
• Samenwerkt en integraal afstemt met (externe) adviseurs en collega-beheerders van onder andere de disciplines riolering, wegen, verkeer en spelen, grondstoffen;
• Opdrachten verstrekt voor alle projecten die voorkomen uit de beheerplannen.

Dit ben je

Natuurlijk heb jij ‘iets’ met groen, jij werkt namelijk echt vanuit je passie. En vanuit die liefde voor natuur, milieu, klimaat en duurzaamheid informeer jij je collega’s van BOR over jouw ideeën voor de Zeister buitenruimte. Je analyseert problemen en maakt plannen ter verbetering. Je bent een verbinder, pakt de regie en zorgt ervoor dat beleid en uitvoering op elkaar aansluiten en met elkaar samenwerken. Je schakelt makkelijk tussen contact met collega’s, inwoners en aannemers

Verder:

• Heb je een hbo werk- en denkniveau hebt met een afgeronde opleiding Tuin- en Landschapsinrichting of Bos- en Natuurbeheer bij Larenstein of iets vergelijkbaars in het beheer van de openbare ruimte;
• Ben je goed met mensen en beschik je over een grote mate van zelfstandigheid en besluitvaardigheid. Zonder problemen sta je voor de oplossingen en plannen die jij hebt en creëert hier draagvlak voor; of het nou om het bestuur gaat of om de inwoners;
• Ben je sterk bent in het combineren van verschillende werkzaamheden en raak je in de dynamiek van het werk het overzicht en de planning niet kwijt;
• Houd je ontwikkelingen binnen het vakgebied nauwlettend in de gaten. Denk hierbij aan onderwerpen zoals klimaatadaptatie, biodiversiteit en exoten bestrijding;
• Heb je ervaring hebt met het werken in een politiek bestuurlijke omgeving en de verantwoording via de P&C cyclus.

Dit bieden wij

Als je bij de gemeente Zeist werkt heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk. We werken dan ook tijd- en plaatsonafhankelijk. Dit betekent dat je zelf kiest waar je werkt passend bij je werkzaamheden. Werk je thuis dan zorgen we ervoor dat je over de juiste middelen beschikt. Bij gemeente Zeist start je met een uitgebreid onboardingsprogramma. Leuk en nuttig, want zo weet je (letterlijk) je weg te vinden in onze gemeente en maak je al direct kennis met veel collega’s. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Dat stimuleren we door onder meer trainingen en workshops in onze Zeist Academie. Lerend werken noemen we dat. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit.

Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je bij ons maximaal € 5.009,– bruto per maand (schaal 10 Cao Gemeenten) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast krijg je een individueel keuze budget van 17,05% van je salaris en een goed ABP pensioen. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. Wij investeren graag in een duurzame relatie.

Dit is Zeist

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 66.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan!

Meer informatie of eerst een kopje koffie?

Wil je meer informatie? Bel dan met Annemarie Wolters, Teammanager Beheer Openbare Ruimte. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06 270 66 188. Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op www.werkenbijzeist.nl of www.zeist.nl.

Solliciteren

Herken je jezelf in het profiel? Solliciteer direct! Laat ons weten waarom je kiest voor Zeist, deel een paar mooie resultaten die je in voorgaande banen hebt behaald en de manier waarop je dat voor elkaar hebt gekregen. En bovenal: verklap ons vast waar je minder goed in bent. Je kunt tot 2 december aanstaande reageren. De eerste ronde selectiegesprekken voor deze functie wordt gehouden op 11 december. Houd je daar alvast rekening mee? We kijken uit naar je reactie!

Acquisitie stellen we niet op prijs. Écht niet.