Senior Adviseur Vastgoed | 36 uur | Bergen op Zoom

Wil jij bijdragen aan de toekomst van Bergen op Zoom door strategisch en doelgericht te werken aan onze vastgoedportefeuille? Dan is dit de baan voor jou!

Adviseur Vastgoed, de verbindende factor in onze vastgoedstrategie 

Als Adviseur Vastgoed zet je huisvestingsvragen en beleidswensen om in strategische vastgoedoplossingen. Hierbij draag je bij aan de ontwikkeling van een toekomstbestendige vastgoedportefeuille voor de gemeente Bergen op Zoom. Door strategisch advies, inhoudelijke inbreng en samenwerking met diverse stakeholders creëer je oplossingen die zowel maatschappelijke als financiële meerwaarde hebben. 

Wat ga je doen? 

• Relatiebeheer: Jij bent het aanspreekpunt voor huurders en gebruikers van specifieke vastgoedobjecten.  Je stemt de uitgangspunten vanuit het vastgoedbeleid af met de verschillende beleidsvelden.
• Contractmanagement: Je stelt nieuwe huurcontracten op en actualiseert bestaande afspraken.  Je houdt hierbij rekening met het juridisch kader wat in het vastgoedbeleid is vastgelegd.
• Exploitatie: Je streeft ernaar om het gemeentelijk vastgoed zo efficiënt mogelijk in te zetten. Je bent proactief en creatief om te kijken naar mogelijkheden om de exploitaties daar waar nodig te verbeteren. Je monitort de inkomsten en uitgaven en signaleert knelpunten waarop bijgestuurd moet worden.
• Vastgoed aan- en verkoop: Vanuit een regisserende rol ben je betrokken bij de aan- en verkoop van verhandelbaar vastgoed. 
• VvE-vertegenwoordiging: Je vertegenwoordigt de gemeente in Verenigingen van Eigenaren. 
• Duurzaamheid: Je levert een actieve bijdrage aan de verduurzaming van gemeentelijk vastgoed. 
• Advies: Je ondersteunt en adviseert professionals zoals projectleiders, planeconomen en beleidsadviseurs. 
• Beleidsvoorstellen: Je schrijft en begeleidt bestuurlijke voorstellen binnen jouw vakgebied. 

Wil jij deel uitmaken van een enthousiast team en een zichtbare impact maken? Dan is deze functie iets voor jou! 

Dit breng jij mee 

• Ervaring: Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring in een vastgoedfunctie, waarbij ervaring met maatschappelijk vastgoed een pré is
• Visie en proactiviteit: Je ziet kansen en weet deze om te zetten in concrete acties. 
• Sterke communicatieve vaardigheden: Je bouwt duurzame relaties op en adviseert overtuigend. 
• Strategisch inzicht: Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen en bent politiek-sensitief.
• Hands-on mentaliteit: Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. 
• Opleiding: Je beschikt over minimaal hbo-werk- en -denkniveau, aangevuld met een relevante vastgoedopleiding 

Werken bij de afdeling Vastgoed en Grondzaken 

De afdeling Vastgoed en Grondzaken beheert een grote en diverse portefeuille aan gemeentelijk vastgoed. Deze panden zijn van strategisch belang voor maatschappelijke functies en vragen om goed beheer, onderhoud en slimme strategische keuzes. De vastgoedportefeuille is volop in beweging en biedt volop mogelijkheden om te bouwen aan de toekomst van Bergen op Zoom. Jij maakt deel uit van een ambitieus team waarin samenwerking, ontwikkeling en innovatie centraal staan. 

Wil je meer weten over de organisatie en hoe het is om hier te werken? Kijk dan op werkenbijgemeentebergenopzoom.nl.    

Wat bieden wij jou?  

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Een salaris tot € 6.072,- bruto per maand (schaal 11, 36 uur), afhankelijk van ervaring. Daarnaast is er een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% waarmee je jouw arbeidsvoorwaarden kunt afstemmen op jouw behoeften.  
• Flexibiliteit: De mogelijkheid om flexibel en deels vanuit huis te werken. Wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk.  
• Ontwikkeling: Kansen om je zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen.  
• Contract: Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling. 

Het sollicitatieproces 

Wij vinden het belangrijk dat jij een goed beeld krijgt van ons, en wij van jou. Ons sollicitatieproces ziet er als volgt uit:  

• Online sollicitatie: Stuur je motivatiebrief en CV uiterlijk via de sollicitatieknop. 
• Eerste gesprek: Een persoonlijk gesprek waarin we kennismaken en jouw ervaring en motivatie bespreken. We kijken samen hoe jouw kwaliteiten en onze verwachtingen op elkaar aansluiten. 
• Tweede gesprek: Een gesprek met collega’s van het team en je toekomstig leidinggevende waarin we dieper ingaan op jouw expertise en visie. 
• Arbeidsvoorwaardengesprek: Bij een wederzijdse klik bespreken we de arbeidsvoorwaarden en jouw startdatum. 

Interesse? 

Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met Sabrina Mulders-Meesters, manager Vastgoed en Grondzaken, via tel. 06-18587897. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Audrey van Schaik, hrm, tel. 0164 277228. 

Enthousiast?  

Stuur ons je motivatiebrief en CV via de sollicitatieknop. Dit kan t/m 23 maart. Wij kijken uit naar jouw reactie! De eerste gespreksronde is gepland in week 13.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.