Adviseur Beheer Openbare Ruimte | 32-36 uur | Arnhem

Als adviseur geef je invulling aan het strategisch en tactisch beheer van de Arnhemse infrastructuur. En dat is een hele mooie verantwoordelijkheid! Want deze infrastructuur bestaat naast 750 kilometer wegen en 1500 kunstwerken, waaronder de Nelson Mandelabrug, ook uit één van de grootste trolleynetten van Europa. Maak je graag impact op de ambities die wij hebben in de Openbare Ruimte? Kijk dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als adviseur beheer verstrek je adviezen ten aanzien van de inrichting en het beheer en onderhoud van de Arnhemse Openbare Ruimte . Dit doe je op basis van je kennis en ervaring en door op de hoogte te zijn van nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan collega’s en je adviseert leidinggevenden over aangelegenheden in het vakgebied. Als strategisch sparringpartner denk je procesmatig en integraal mee met de ambities van Arnhem.

Je bent een spin in het web tussen beleid en uitvoering, en tussen de omgeving en de stad. Je draagt als adviseur beheer bij aan de vertaalslag van beleid en bestuurlijke voorstellen naar de gemeentelijke situatie. Daarnaast doe je voorstellen tot bijstelling van het beleid en/of aanpassing. Als adviseur Openbare Ruimte participeer je actief in externe overleggen op gemeentelijk, regionaal, provinciaal en landelijk niveau. Je coacht en begeleidt beheerders op de inhoud.

Met jouw inzicht en kennis:

• Ben jij de drijvende kracht achter ons strategisch-beheerplan. We werken op basis van het model beheersystematiek CROW; Je hebt als taak deze methodiek verder te implementeren en uit te dragen;
• Werk je aan het oplossen van knelpunten in het beheer op het gebied van wegen, kunstwerken, kabels en leidingen, trolley en verkeer;
• Je maakt verbindingen met collega’s buiten de afdeling die betrokken zijn bij de inrichting en instandhouding van de openbare ruimte;
• Onderhoud je in- en externe contacten in relatie tot het werkgebied;
• Je draagt bij en stuurt op de ontwikkeling in de genoemde beleidsvelden.

Waarom Arnhem uitdagend is:

Wij hebben een ambitieuze opgave om de stad klimaatbestendiger, duurzamer, meer bio divers en verkeersveiliger te maken. Vanzelfsprekend neemt ook het streven naar een inclusieve, circulaire en energie neutrale stad een belangrijke plek in. Kortom, je werkt mee aan een complexe en uitdagende opgave om Arnhem toekomstbestendig te maken. Dat doe je niet alleen. Je werkt samen met je naaste collega’s en collega’s van andere afdelingen en natuurlijk samen met de stad.

Wie zijn wij?

Wij zijn een afdeling van 25 medewerkers, verdeeld over verschillende assets zoals wegen, kunstwerken, verkeer, parkeren openbare verlichting, verkeerslichten, groen Trolley.  We werken hybride, dat houdt in dat je werkt daar waar jij dat het beste kan. Onze afdeling valt onder het cluster openbare ruimte. Ons cluster houdt de Arnhemse buitenruimte in vorm. Arnhem groen, schoon, heel, veilig en bereikbaar houden is ons doel en dat doel is best een uitdaging. Maar… door passie en kennis van de stad en de omgeving en haar gebruikers boeken we keer op keer mooie en zichtbare resultaten. ‘Samendoen’ is hierbij ons sleutelwoord. Wij samen met bewoners, bedrijven, organisaties, opdrachtgevers en de politiek. Alleen bereik je niets, met elkaar bereik je bijna alles! Ons cluster bestaat uit zeven afdelingen: Beheer, Programmeren, Projectleiding en Directievoering, Ontwerp, Wijkonderhoud, Stedelijk Onderhoud en Vergunning en  Handhaving.

Wat bieden wij jou?

Bij de gemeente Arnhem kun je op basis van een 36-urige werkweek rekenen op:

• Een goed bruto maandsalaris in schaal 11, € 3.701,- tot maximaal € 5.372,-;
• Een dienstverband van 12 maanden met de intentie van een duurzame arbeidsrelatie;
• Heb je andere wensen, bijvoorbeeld direct een vast contract? We bespreken het graag met je;
• Opbouw van ADV uren bij een 40-urige werkweek;
• De mogelijkheid om bijvoorbeeld 4 x 9 uur te werken;
• 144 wettelijke vakantie-uren, in elk kalenderjaar met een voltijddienstverband;
• 17,05% financieel keuzebudget boven op je salaris;
• Een individueel loopbaanbudget van € 500 per jaar;
• Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen;
• Een laptop en een telefoon;
• We werken op de plek waar dat het beste kan: dichtbij de projecten in de buurt zoals de keet in Schuytgraaf, op ons Stadskantoor of Stadhuis in hartje Arnhem of hybride: de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.

We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.

Wie zoeken wij?

Jij bent gedreven in dit vakgebied. Dit betekent dat je een duidelijke beheervisie meebrengt. Je beseft dat we vanuit ons vak meer en meer invloed hebben op de ontwikkelingen van de stad. In het geval van Arnhem betekent het meer uitbreiding van ons woningaanbod met directe invloed op ons infrastructuur. Het spreekt je aan om te werken in een gemeentelijk organisatie en je hebt goede voelsprieten voor wat er speelt in de samenleving.

Wij vragen:

• HBO werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur een achtergrond in infra, civiel of grond weg- en waterbouw;
• Aantoonbare werkervaring in het beheer van infrastructuur.

Waar kom je te werken?

Arnhem is met meer dan 163.000 inwoners de 12e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Er zijn veel innovatieve bedrijven op het gebied van energie, mode, design en cultuur. Arnhem is een Nederlandse Hanzestad en de hoofdstad van de provincie Gelderland. Het is de standplaats van een aantal nationale en internationale bezienswaardigheden en heeft een rijke historie die op de dag van vandaag nog actueel is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken.

Hoe solliciteer je?

Solliciteren kan tot en met 4 januari 2023 via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie, waarin we graag antwoord teruglezen op de hieronder beschreven motivatievragen. Uiterlijk 11 januari 2023 hoor je of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Dit sollicitatiegesprek vindt op 13 januari in de ochtend plaats tussen 09.30 – 13.00 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

Daarnaast geven we je graag de gelegenheid om op de onderstaande motivatievraag antwoord te geven:

Samenwerken

1. Wat breng jij mee in de samenwerking met collega’s?

Ambities

2. Wat zijn jouw vakinhoudelijke ambities en wat kan jij bijdragen aan de organisatie?

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie kan je contact opnemen met Johan Willemsen, afdelingshoofd, via 026-3774464. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure of alvast informeel kennismaken met de gemeente Arnhem kan je contact opnemen met Fardis Americaan, recruiter, Telefonisch via +31615393619, per whatsapp of per mail.

Inclusie

Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.