Beheerder Stedelijk Groen, Regio Woensdrecht | 36 uur | Tilburg

De buitenruimte van Vliegbasis Woensdrecht, de voormalige Zeeuws-Vlaamse Domeinen en de Engelbrecht van Nassaukazerne in Roosendaal. Dit zijn zomaar een paar gebieden die jij onder je hoede hebt. Jouw doel als groenbeheerder? Deze totaal verschillende gebieden beheer jij zodat ze als vanzelfsprekend opgaan in de omgeving.

Functieomschrijving

In de regio Woensdrecht beheer en onderhoud jij onder andere het stedelijk groen van onze grootste klant: Defensie. Je bezoekt regelmatig de complexen, zodat je altijd weet wat er speelt, en controleert de kwaliteit van de buitenruimtes. Ligt het terrein erbij zoals dat zou moeten volgens het integrale contract, en heeft de opdrachtnemer het werk dus goed uitgevoerd? Of is er optimalisering in de inrichting of het beheer mogelijk? In dat laatste geval trek jij het proces van offerte tot realisatie.

Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor de klant. Heeft hij of zij vragen over het groenbeheer? Of een opmerking of verzoek? Dan pak jij dit op. Stel dat de klant een herdenkingsmonument wil plaatsen. Dan zoek jij uit of en hoe dit mogelijk is. Bij jou komen ook meldingen of storingen binnen, bijvoorbeeld als er een boom is omgewaaid. Jij zet deze door naar de opdrachtnemer en als het nodig is, neem je zelf poolshoogte op locatie.

In jouw rol ben je altijd bezig met de beheerkwaliteit en ruimtelijke waarden van het complex in zijn omgeving. Daarom doe jij jaarlijks een opgave voor meerjareninvesteringen. Je zoekt dan continu naar de balans tussen het gebruik van het terrein en behoud of ontwikkeling van ruimtelijke waarden, zoals als cultuurhistorie en biodiversiteit.

Je werkt onder meer samen met de landschapsontwerpers en medewerkers realisatie. Vanuit jouw functie denk je mee over hoe diverse maatschappelijke thema’s op complexen duurzaam gerealiseerd kunnen worden. Het is voor jou een uitdaging wanneer de diversiteit aan complexen uitbreidt doordat er rijkslocaties, zoals pachtboerderijen en gevangenissen, tijdelijk of structureel bijkomen.

Wat maakt het werk als groenbeheerder nog meer zo aantrekkelijk? Jij kunt je agenda voor het grootste gedeelte zelf indelen. Je werkt hybride. Dat wil zeggen dat je voor een deel thuis werkt en voor een deel vanuit ons kantoor dichtbij het station in Tilburg. Overleggen kunnen plaatsvinden op locatie of online. Jij bepaalt in overleg met je gesprekspartners wat het beste past bij de situatie.

Functie-eisen

Als beheerder stedelijk groen heb je een open houding en werk je graag samen met oog voor de klant. Je kunt goed adviseren en onderbouwt je adviezen op basis van je kennis en ervaring. Verder werk je integer, zorgvuldig en kostenbewust en begrijp je de maatschappelijke doelen van het Rijksvastgoedbedrijf en van de klant. Je hebt goede organisatorische en communicatieve vaardigheden, durft initiatief te tonen en kunt de regie goed in eigen handen houden. Daarnaast heb je:

• Een hbo-diploma in de richting van management leefomgeving of beheer openbare ruimte.
• Minimaal twee jaar ervaring met technisch groenbeheer, bijvoorbeeld bij een adviesbureau, aannemer of overheidsorganisatie.
• Bij voorkeur ervaring in het begeleiden van UAV-GC-contracten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: schaal 9
• Maandsalaris: Min €2.881 – Max. €4.070 (bruto)
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contractduur: 4 jaar
• Minimaal aantal uren per week: 36
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 13 en 14 april.
• Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto’s beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het clusterhoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Solliciteren?

Rijksvastgoedbedrijf (RVB) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.