Beleidsmedewerker Openbare Ruimte | 32 uur | Alphen aan den Rijn

Voor het team Beleid Openbare Ruimte zijn wij op zoek naar een enthousiaste beleidsmedewerker die breed inzetbaar is met een passie voor de buitenruimte. Daarnaast ben je in staat om als projectleider (kleinere) projecten op te pakken en tot een goed einde te brengen.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur werk je aan vraagstukken op het gebied van beheer en inrichting van de Openbare Ruimte. Je initieert en ontwikkelt beleid en adviezen op het gebied van Sportvelden, Begraafplaatsen, Straatmeubilair en Bewegwijzering. Leefbaarheid, klimaatadaptatie en duurzaamheid zijn belangrijke aandachtspunten. Je werkt beleidsplannen uit en bepaalt de benodigde (financiële) middelen, verzorgt de informatie op het vakgebied en houdt presentaties. Je levert bijdrages aan de voortgangsbewaking en sturing van de (begroting)programma’s.

Je bent de overlegpartner voor externe partijen zoals bewonersorganisaties en Provincie en vervult een trekkende rol in de regionale samenwerking met netwerkpartners. Burgerparticipatie staat bij jou hoog in het vaandel, zodoende waarborg je een uitstekende afstemming met alle betrokken partijen. Je gaat actief de gemeente in, zodat je weet wat er leeft. Op basis van jouw informatie en advies kan het bestuur de juiste besluiten nemen.

Je bent een verbindende schakel tussen het team Beleid en de overige teams. Je werkt nauw samen met de domeinbeleidsmedewerkers en regisseurs openbare ruimte en zoekt actief de samenwerking op met de collega’s van de teams Beheer, Projecten en Ruimte.  Je signaleert en analyseert ontwikkelingen en trends op het gebied van de Openbare Ruimte en vertaalt deze naar wat zij voor jouw taakveld en de organisatie betekenen.

Wie zijn wij?

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Je werkt binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Een groot aantal collega’s werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

Wie ben je? 

Je bent een stevige persoonlijkheid en je aanpak is integraal en pragmatisch. Je neemt voldoende energie en enthousiasme mee om aan de slag te gaan met vraagstukken en casussen van groot tot klein.

Je kunt goed organiseren en je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en kan goed tegenwicht bieden aan bestuurlijke en politieke druk. Je komt graag met nieuwe ideeën en durft daarbij buiten de gebaande paden te denken. Je voelt je thuis in complexe opgaven.

Je kunt makkelijk contacten leggen en je weet je goed uit te drukken, zowel mondeling als op papier. Je bent een overtuigende gesprekspartner met oog voor verschillende belangen en bent in staat deze samen te brengen.

Je bent doortastend, resultaatgericht, stressbestendig en hebt een goed gevoel voor humor. Bovendien verwachten we dat je je herkent in de identiteit van onze organisatie die we hierboven omschrijven

Je beschikt minimaal over een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Civiele Techniek, Verkeer en Mobiliteit(pre) of Cultuurtechniek en je hebt ruime (werk)ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen.

• Werkervaring: 5-10 jaar (3-5 jaar)
• Opleiding: HBO / WO

Wat bieden wij?

In deze brede en veelzijdige functie heb je veel vrijheid en ga je zelfstandig aan de slag. Deze functie is gewaardeerd in schaal 11 en betreft de HR21-functie van medewerker ontwikkeling II. Afhankelijk van competenties en ervaring bieden wij een salaris van minimaal € 3.701 en maximaal € 5.372 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Tevens bieden wij een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen, vakantie uren van te kopen of in te zetten voor je eigen ontwikkeling.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Verder bieden we je diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen. Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Radboud Sinnecker teamleider a.i. van het team Beleid Openbare Ruimte bereikbaar op telefoonnummer 06-21860126.

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan t/m 29-05-2022 o.v.v. vacaturenummer 22-66 via onze sollicitatiepagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Deze vacature is opengesteld voor externe kandidaten. Externe medewerkers die reeds bij ons werkzaam zijn krijgen voorrang in de wervingsprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.