Planner ruimtelijke projecten | 36 uur | Amstelveen

Help jij onze ruimtelijke projecten in Amstelveen en Aalsmeer met structuur, inzicht en planningsadvies hun beloftes waar te maken?

Dan is dit jouw baan!

Amstelveen en Aalsmeer staan de komende periode voor een forse opgave. Gezien de eigen ambities en de dynamiek in de Metropool Regio Amsterdam wordt verwacht dat beide gemeentes verder zullen groeien. Het groene karakter van de gemeentes wordt gewaardeerd, de voorzieningen zijn hoog. Schiphol geeft serieuze beperkingen en bereikbaarheid is als vanzelfsprekend een hot issue. Amstelveen gaat de komende 10 jaar fors ontwikkelen, er zijn veel binnenstedelijke herontwikkelingsprojecten en er wordt gewerkt aan de verbreding van de A9. In Aalsmeer is een aantal grote woningbouwprojecten in voorbereiding.

Als ervaren planner ben je verantwoordelijk voor het plannen van de ruimtelijke projecten. Je zorgt voor overzicht binnen een project. Je zet je expertise in om te ontrafelen, te structureren en de voortgang te bewaken. Voor de projectmanager ben je de kritische collega die op het juiste moment bijstuurt en vanaf het begin meedenkt over de activiteiten in het proces die nodig zijn om over een paar jaar woningen of andere functies op te leveren.

Je bent iemand die goed met mensen om kan gaan, maar niet bang is om aan de bel te trekken als het moet. Je gaat als planner deel uit maken van het team Projectmanagement, Planeconomie en Grondzaken. Dit is één van de vier teams binnen de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. Momenteel werken we met 12 projectmanagers aan meer dan 100 projecten.

Met je frisse blik van buiten breng je je kennis en innovatieve ideeën in om het belang van het maken en bewaken van een goede projectplanning nog beter over het voetlicht te brengen. Ons werkproces voor ruimtelijke ontwikkelingen zien wij als een leidraad. Maar soms vraagt een project om andere oplossing.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een relevante hbo/wo-diploma, te denken valt aan de opleidingen civiele techniek, bedrijfskunde, planologie, bouwkunde. Maar andere achtergronden zijn ook mogelijk.
• Je hebt aantoonbaar minimaal 4 jaar werkervaring in ruimtelijke projecten en in een complexe (stedelijke) omgeving. Je kent de verschillende projectfaseringen.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen vijf jaar als planningsadviseur binnen een overheidsorganisatie of bij een marktpartij, waarin je planningsmethodieken, (uitvoerings)faseringen in projecten, ruimtelijke procedures en verschillende contractvormen bij elkaar hebt gebracht.
• Goede kennis van en ervaring met het gebruik van MS Project. Visualisaties in andere programmatuur is een pré.
• Je hebt affiniteit met werken in de publieke sector en ervaring met werken en besluitvorming in een bestuurlijke setting.
• Kennis en ervaring op het gebied van aanverwante vakgebieden die impact/samenhang hebben met de projectplanningen zoals risicomanagement en contracteren.

En…

• Je bent als specialist betrokken bij de realisatie van gebiedsontwikkelingen in de verkennings-, haalbaarheids-, voorbereidings- en uitvoeringsfase. Je werkt nauw samen met de projectmanagers en er is regelmatig afstemming over de planning. Je neemt deel aan de gebiedsateliers waar planningen van diverse projecten op elkaar worden afgestemd.
• Je adviseert over projectactiviteiten in de tijd, over het kritieke pad en over mogelijke alternatieven daarvoor. Je geeft het project(team) inzicht door de activiteiten te structureren en doorlooptijden en afhankelijkheden in beeld te brengen. Daarbij benut je standaarden waar het kan, en lever je maatwerk waar het moet.
• Je stelt een integrale projectplanning op waarbij je een passend detailniveau en visualisaties kiest.
• Je bent sparringpartner voor het projectteam, je adviseert over de strategische plannings- en structureringskeuzes binnen het project.
• Je bent de verbindende schakel tussen de projectteamleden en/of adviseurs van het project op het gebied van tijd en fasering. Je haalt informatie binnen en buiten op om je producten op te stellen.
• Je bewaakt de voortgang en interne of externe ontwikkelingen met impact op de planning en rapporteert hierover aan het projectteam. Je signaleert de afwijkingen en knelpunten.
• Je zoekt binnen en buiten projectverband actief de samenwerking en kennisuitwisseling op met collega’s en je bent een vraagbaak voor het management en bestuur.

Competenties:

Van al onze medewerkers wordt verwacht dat zij klantgericht, resultaatgericht en transparant zijn. Voor deze functie verwachten wij dat je een sterk analytisch vermogen hebt en tegelijkertijd omgevingsbewust bent. Jij steekt de handen uit de mouwen en gaat zelfstandig aan de slag. Daarnaast zoek je naar samenwerking en ben je krachtig in relatiebeheer. Met jouw overtuigingskracht stuur je op het juiste moment bij en denk je actief mee over de activiteiten die nodig zijn in het proces om te komen tot realisatie van een gebied, van woningen en/of andere voorzieningen.

Wat biedt Gemeente Amstelveen jou?

• Een uitdagende functie in een professioneel en hecht team!
• Een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, collega’s met humor en een gezond en vooral lekker bedrijfsrestaurant.
• Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal EUR 72.500 bruto per jaar (Cao Gemeenten, schaal 11) op basis van 36 uur per week.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Een hypermodern pand, waarbij hybride werken gewoon is.
• Een groot trainingsaanbod bij onze AA-academie, waardoor je volop in ontwikkeling blijft.
• Collectiviteitskorting bij diverse zorgverzekeraars en tegemoetkoming in je ziektekosten.
• De gemeente kent flexibele werktijden en een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, waaraan je op basis van een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% gedeeltelijk zelf invulling kunt geven, zoals het kopen van extra vrije dagen.

Wie zijn wij?

De afdeling Stedelijke Ontwikkeling, onderdeel van het fysiek domein, werkt voor de uitvoeringsorganisatie Amstelveen en Aalsmeer, bedient 2 gemeentebesturen en in totaal ongeveer 120.000 inwoners. Binnen deze afdeling zijn vier teams: projectmanagement, planeconomie en grondzaken, omgevingsplannen en -vergunningen, omgevingsbeleid en economie en duurzaamheid. Het team projectmanagement, planeconomie en grondzaken bestaat uit projectmanagers, projectondersteuners, planeconomen en juridisch adviseurs en telt op dit moment ca 36 medewerkers.

Een keer per maand is er een werkoverleg met alle projectmanagers en projectondersteuners waar aandacht is voor de voortgang en ruimte om kennis en ervaring te delen. Iedere maand is een werkoverleg voor het hele team waar personele en organisatorische zaken worden gedeeld, maar waar ook ruimte is voor presentaties over actuele onderwerpen of projecten worden gegeven. Het team is in ontwikkeling. Zo zijn we begin dit jaar gestart met een aantal gebiedsateliers waarin we met vaste teams werken aan opgaven in beide gemeentes. Als planner neem je ook deel aan de gebiedsateliers.

Enthousiast geraakt?

Kom bij ons het verschil maken en reageer vóór woensdag 1 september 2021 via de sollicitatieknop. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet! De gesprekken vinden kort na de sluitingsdatum plaats.

Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Petra Kegge (Teamleider projecten en grondzaken) of Rick de Bruijn (Corporate Recruiter) en bereikbaar via 06-52547416. Daarnaast zijn wij bereikbaar via 020-540 49 11.

Wat verder goed is om te weten

Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.

De AA-organisatie wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Daarom bieden wij ruimte aan iedereen en zetten wij de diversiteit van onze collega’s in om de beste resultaten te behalen voor onze organisatie en de inwoners van Amstelveen en Aalsmeer. Talent als basis, diversiteit als kracht. Vanuit deze visie staan al onze vacatures open voor iedereen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.