terug

Programmamanager beheer openbare ruimte | 28-36 uur | Delft

Onze openbare ruimte is het kloppende hart van onze stad, een levendige en uitnodigende omgeving die het karakter en de identiteit van Delft weerspiegelt. Om beter grip te krijgen op onze planningen, investeringen, programmering, prioritering en monitoring zijn we als managementteam op zoek naar een programmamanager. Ben jij iemand die graag dingen opzet en opbouwt, veel politiek-bestuurlijke ervaring heeft en goed kan samenwerken? Heb je zin om deze nieuwe functie verder vorm te geven en uit te bouwen? Lees dan verder.

De opgave

De afdeling Stadsbeheer en Realisatie is de verantwoordelijk voor het dagelijks-, groot- en vervangingsonderhoud. De opgaven voor de afdeling worden steeds groter. Niet alleen het investeringsvolume neemt in omvang toe, ook verwacht de politiek en de stad dat we slimmer kansen koppelen en werk met werk maken. Daarbij willen we klimaatbestendig, innovatief, circulair werken en de energietransitie versnellen. En dit alles samen met de inwoners in de stad. Een geweldige opgave waar we enthousiast over zijn.

Je rol

Om onze ambities waar te maken, willen we meer grip krijgen op de planning van projecten, de risico’s en beheersing daarvan en de monitoring van de uitvoering. Op zo’n manier dat we op basis hiervan samen met ons bestuur kunnen programmeren (projecten in de tijd zetten) en prioriteren (besluiten projecten wel/niet door te laten gaan).

Als programmamanager openbare ruimte ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het programma beheer openbare ruimte en het monitoren van de uitvoering ervan. Dit doe je natuurlijk in nauwe samenwerking met de assetmanagers, ons team stedelijk programmeren en andere afdelingen. Je weet hierbij een balans te vinden tussen vlotte realisatie en het optimaal benutten van koppelkansen van verschillende maatschappelijke opgaven. Verder ben je verantwoordelijk voor het opstellen en jaarlijks actualiseren van een meerjaren investeringsprogramma openbare ruimte. Je coördineert de programmering van het meerjaren investeringsprogramma met alle actoren binnen en buiten de gemeente Delft en zorgt voor afstemming en besluitvorming met en door het bestuur.

Je functioneert als rechterhand van het managementteam. Het is een nieuwe functie, dus hij is nog niet in steen gebeiteld. We zijn benieuwd over jouw eigen ideeën om deze functie verder op en uit te bouwen, leuk als je daar iets over wilt vertellen in je sollicitatiebrief.

Herken jij je in het onderstaande profiel?

  • Strategisch denkvermogen
  • Goed in samenwerken
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Kennis van overheidsfinanciën
  • Communicatief vaardig
  • Vijf jaar werkervaring (liefst binnen een overheidsorganisatie)
  • Planmatig, gestructureerd, oog voor detail
  • WO werk- en denkniveau;
  • Ervaring en interesse in het vakgebied van beheer en onderhoud is een pré

Ons aanbod

Delft is in volop in beweging. De functie van strateeg bied je een positie met volop uitdaging. Er heerst een cultuur waarin veel vrijheid wordt gevoeld en ruimte is om de organisatie en jezelf verder te ontwikkelen d.m.v. opleidingen, trainingen, etc. Je werkt samen met plezierige collega’s die een grote bereidheid en betrokkenheid hebben om te helpen en het informele karakter stimuleren. Je voelt de passie en gedrevenheid.

De functie is maximaal € 7.325,- bruto per maand bij een 36 urige werkweek (schaal 13) waarbij we kijken naar de opleiding en ervaring die je meebrengt. Het betreft een functie voor 28 tot 36 uur per week.

Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Het IKB kan vrij ingezet worden voor het kopen van extra verlof, extra inkomen door uitbetaling, etc. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouwlevensfase, persoonlijke wensen en doelen.

Binnen Delft werken wij in een hybride vorm. Dit houdt in dat je deels werkt vanuit ons moderne en duurzame kantoorgebouw boven station Delft, deels vanuit huis en deels vanuit de locatie van de buitendienst. De gemeente faciliteert jou bij het inrichten van een comfortabele en veilige (thuis)werkplek.

Meer informatie of direct solliciteren

Wil je eerst meer informatie ontvangen voordat je op de solliciteer-knop drukt? App dan met Marije Hoogendoorn, Afdelingshoofd Stadsbeheer en Realisatie via telefoonnummer 06-28783744. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Roos van der Hilst, recruiter via 06-52739211.

Upload jouw motivatie en CV uiterlijk 14 april 2024 via de sollicitatiebutton. De gesprekken worden in overleg ingepland. Het opvragen van referenties kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Afdeling Stadsbeheer en Realisatie

De afdeling Stadsbeheer & Realisatie is verantwoordelijk voor de openbare ruimte, zowel boven als onder de grond. We gaan over de aanleg, het dagelijks onderhoud, het groot onderhoud en het vervangingsonderhoud van alle ‘assets’ van de gemeente Delft: riolering, kademuren, wegen, openbare verlichting, kabels en leidingen onder de grond, verkeerslichten, parken, recreatiegebieden, etc.

Afdeling Stadsbeheer en Realisatie bestaat uit drie (sub)afdelingen: Specialistisch Beheer, Gebiedsbeheer en Realisatie. Gezamenlijk werken we aan de professionele uitdagingen voor de toekomst (energietransitie, klimaatadaptatie, biodiversiteit, digitalisering, innovaties), zetten we de samenwerking met de stad centraal en zijn we een plek waar mensen graag willen werken.

De jongste oude stad van Nederland

Delft, een stad van contrasten. Tot ver in het buitenland beroemd om de prachtige, historische binnenstad (en om Delfts blauw). Maar ook om innovatieve kenniscentra als de TU, TNO en Deltares. Een stad van monumenten en experimenteren. Delft heeft een rijke historie én is, mede door tienduizenden studenten, jong gebleven.

De jongste oude stad van Nederland. Vernieuwing is al eeuwenlang onderdeel van het DNA van Delft. Ook vandaag kijkt de stad reikhalzend uit naar morgen. Het bepaalt de agenda van het bestuur en de gemeentelijke organisaties. Spraakmakende infrastructurele projecten, sociale en bestuurlijke vernieuwing. De organisatie omarmt nieuwe inzichten en creatieve oplossingen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.