Toezichthouder Civiel met specialisatie Openbare Verlichting | 36 uur | Barendrecht

Werken bij de BAR-organisatie, dat betekent: meer dan 800 medewerkers, allemaal met hun eigen deskundigheid, samen aan de slag voor Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk. Drie zelfstandige gemeenten, één moderne uitvoeringsorganisatie. Werken in een groot gebied met veel bedrijvigheid, 125.000 inwoners en drie gemeentebesturen: uniek en uitdagend!

Het werkterrein van het cluster Uitvoering in een paar woorden: een buitenruimte die schoon, heel en veilig is. In de praktijk een veelomvattende taak, waarvoor dagelijks 100 medewerkers verdeeld over zeven teams in de weer zijn. Die zijn samen verantwoordelijk voor al het werk in de openbare ruimte en zorgen voor schone straten, opgehaald huisvuil, werkende rioleringen, nette begraafplaatsen, fris uitziend groen en nog veel meer. Met die teams reageren de drie gemeenten ook adequaat op de 18.000 meldingen van burgers en bedrijven per jaar. Op bulkwerk dat is uitbesteed, houden we zelf toezicht. Ook de gehele administratieve verwerking van alle activiteiten blijft binnen het cluster. Het is een cluster vol met doeners, die dagelijks graag de handen uit de mouwen steken.

Het team Toezicht bestaat uit twaalf Toezichthouders die zoals gezegd toezicht houden op (bulk) werkzaamheden in de buitenruimte. Voor het Civiel technische deel ons het team zijn we op zoek naar een Toezichthouder Civiel met specialisatie Openbare Verlichting

Wat ga je doen?

Als toezichthouder/directievoerder ben je verantwoordelijk voor het dagelijks en projectmatig onderhoud aan de openbare verlichting van de BAR-gemeenten. Elke gemeente heeft te maken met aanbestedingsregels bij het inkopen van diensten en producten. Verschillende aannemers kunnen zicht inschrijven bij een aanbesteding. De toezichthouder adviseert en beoordeeld bij aanbestedingen op het gebied van openbare verlichting. Je bent verantwoordelijk voor het complete proces rondom een aanbesteding. Van het beoordelen van de concept bestekken, deelopdrachten en inschrijvingen tot de bewaking van het bestek binnen de gestelde eisen en randvoorwaarden. Verder ben je eerste aanspreekpunt voor opdrachtnemers, beheerders O.V., stakeholders en burgers.

Concreet ga je de volgende taken uitvoeren:

• Het onderhouden van een logboek/weekrapporten en een beheersysteem;
• Het controleren van ingediende termijnstaten en facturen;
• De controle op het nakomen van een bestek, het plan van aanpak en V&G plan;
• Je houdt het dagelijkse toezicht op prestatie van de opdrachtnemer en eigen medewerker(s);
• Je controleert met regelmaat herhaalstoringen in schakeltijd en stemt nazorg af met opdrachtnemer.;
• Je zit bouwvergaderingen voor;
• Je bent verantwoordelijk voor budgetbewaking, je rapporteert afwijkingen/scoopwijzigingen- of je bent gemandateerd om in overleg met de kredietbeheerder/budgethouder hierover te beslissen;
• Je neemt deel aan opleveringen & vooropleveringen van gereed-meldingen en deelopdrachten;
• Je draagt zorg voor het juist afhandelen van gereed-meldingen/mutaties in ons beheersysteem, GBI;
• Je draagt zorg voor de juiste afhandelingen van Meldingen Openbare Ruimte (MOR);
• Je ondersteunt het meldpunt bij technische aspecten bij MOR meldingen.

Wat vragen we van je?

Je hebt een afgeronde opleiding elektrotechniek (specialisatie O.V.) of een afgeronde vergelijkbare opleiding. Je hebt kennis van en ervaring met de RAW systematiek,  CROW 96A en 96B. NEN3140, NEN1010 en NEN50110 en OVL installaties. Verder heb je een goede beheersing van het Microsoft Office pakket en ervaring met GBI (ons beheersysteem) is een pré. Verder ben je communicatief vaardig om burgers goed en netjes te woord te staan en ben je een gelijkwaardige gesprekspartner voor beheerders en opdrachtnemer.

Uiteraard vragen we van je dat je ervaring hebt binnen het vakgebied van openbare verlichting. Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.

Je bent bereidt om avond controles in schakeltijd (dat houdt in dat je in het donker de verlichting controleert) uit te voeren binnen de drie gemeenten.

Wat hebben wij jou te bieden?

De functie is ingedeeld in schaal 9 volgens de CAO SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties). Daarnaast hebben we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris), deelname aan de ABP-pensioenregeling, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en een ouderschapsverlofregeling. Bovendien kan je bij ons plaats-/tijdsonafhankelijk werken! 

Je hebt aan de BAR-organisatie een inspirerende werkgever. Je krijgt de ruimte om nieuwe wegen te verkennen en processen te verbeteren. Dit biedt jou veel mogelijkheden om verder te ontwikkelen. Iets waar wij je graag in faciliteren. We doen veel aan opleiding en ontwikkeling en stimuleren mobiliteit, onder meer via onze eigen BAR-academie en het Centrum voor Ontwikkeling en Mobiliteit (COM).

Interesse?

Als je jezelf herkent in bovenstaand profiel en de functie spreekt je aan, stuur dan je motivatiebrief en CV uiterlijk 26 december door middel van de button ‘solliciteer direct’.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Hans van Welzen, Teamleider Toezicht via h.v.welzen@bar-organisatie.nl of via 06-22939874.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met het COM via com@bar-organisatie.nl.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.