Beleidsmedewerker Verkeer | 24-36 uur | Groesbeek

Als beleidsmedewerker verkeer ben je de spin in het web bij vraagstukken die de bereikbaarheid van onze prachtige gemeente raken. Je adviseert en werkt vanuit een gebiedsgerichte visie op een toekomst-bestendige openbare ruimte met ruimte voor veilig verkeer, parkeren, aanpak hittestress (meer bomen), betere waterhuishouding, ruimte voor technische installaties voor duurzaamheid en behoud van natuur en landschap. Verder worden er veel projecten in onze gemeenten uitgevoerd waarbij verkeer altijd een belangrijke speler is.

Jouw taken in het kort:

• Verkeerskundig adviseren over ruimtelijke ontwikkelingen, juridisch-verkeerskundige vraagstukken en fysieke projecten (capaciteitstoetsing, verkeerskundige data, inrichtingseisen, parkeernormen).
• Opstellen en/of actualiseren beleid op het gebied van verkeer, zoals Mobiliteitsvisie, Nota Parkeernormen, Regionale Verkeersmilieukaart en het Parkeerbeleidsplan inclusief e-laden.
• Deelnemen aan regionale overleggen met buurgemeenten, regio-gemeenten en de provincie op het gebied van mobiliteit, openbaar vervoer, provinciale wegen N840 en N841 (trajectverkenningen) en regionale projecten zoals HOV-studie buslijnen in onze gemeente.
• Je zet je graag in voor de projectteams bij civiele projecten in de openbare ruimte. Je werkt hierin samen met de verkeerskundigen van het team Beheer Openbare ruimte.

Wie zijn wij?

Wij werken als gemeente Berg en Dal resultaatgedreven. We richten ons op wat bereikt moet worden, wat toegevoegde waarde heeft voor de inwoners en organisatie. Wij werken volgens onze organisatiewaarden, wij:

• stellen de resultaten centraal, in lijn met onze ambities;
• zijn met elkaar en met onze inwoners verbonden;
• geven elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen;
• hebben vertrouwen in elkaars vakmanschap;
• spreken onze waardering uit en vieren successen;
• spreken elkaar aan als dat nodig is;
• werken vanuit persoonlijke motivatie en betrokkenheid; en
• werken samen!

Wat bieden wij jou?

Als je bij ons komt werken, krijg je daar goede arbeidsvoorwaarden voor terug. Wij bieden een functie voor 24 tot 36 uur per week. De arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor de periode van een jaar. Na dit jaar kan deze worden omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Dit is afhankelijk van jouw geschiktheid en de gelijke omstandigheden in de organisatie. De functie is gewaardeerd in schaal 10. Dit betekent een salaris van minimaal € 3.167,- en maximaal € 5.009,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Daarnaast bieden wij:

• een hybride werkplek! Dit betekent dat je de werkzaamheden doet vanaf een plek waar dit het beste is voor jou, het werk en de collega’s in het team;
• budget om je werkplek thuis goed in te richten;
• de mogelijkheid om 4 dagen van 9 uur te werken;
• een goede pensioenregeling via het ABP pensioenfonds;
• 17,05% opbouw per maand aan extra financiële middelen. Dit mag je zelf maandelijks besteden en zit gebundeld in het IKB (individueel keuzebudget);
• mogelijkheden in opleiding en ontwikkeling, waaronder onbeperkt toegang tot onze online academie;
• een reiskostenvergoeding woon-werk bij een reisafstand vanaf 5 kilometer tot maximaal 40 kilometer enkele reis of een thuiswerkvergoeding;
• fitnessen met korting via bedrijfsfitness Nederland; en – een smartphone en laptop van de werkgever.

Wie zoeken wij?

Je herkent jezelf in onze organisatiewaarden en bestuurlijke ambities. Je bent een collega met een open houding. Deze houding kenmerkt zich doordat je collegiaal en klantgericht bent.

• Je hebt een afgeronde opleiding HTS Verkeerskunde of studie Planologie met afstudeerrichting Verkeer en Vervoer. Verder heb je een jaar of drie ervaring in een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt oog voor de maatschappelijke en politieke context in je werk en je bent in staat om hierin mee te bewegen en mee te denken.
• Je bent in staat om mensen mee te nemen met een goed onderbouwd verhaal, je communiceert op professionele wijze en vindt het leuk om complexe zaken aan te pakken en verder te brengen.
• Je staat voor praktische oplossingen binnen bestaande kaders en richtlijnen.
• Je bent bekend met projectmatig samenwerken en je hebt ervaring in het schrijven van (bestuurlijke) adviezen en nota’s.

Waar kom je te werken?

Je bent onderdeel van het team Ruimtelijke Ontwikkeling: ongeveer 25 collega’s die zich bezighouden met de fysieke ruimte in onze veelzijdige en prachtige gemeente. Het team levert de omgevingsvisie, de omgevingsplannen, maakt landschapsbeleid en zorgt voor de volkshuisvesting. Daarnaast adviseert dit cluster op het terrein van verkeer, toerisme en recreatie, duurzaamheid en energietransitie, economische zaken en bedrijventerreinen, grondzaken, milieu en bouwen, bodem en grondexploitatie. We helpen elkaar graag, maken gebruik van onze verschillen en dagen elkaar uit om samen tot een optimaal resultaat te komen.

Hoe solliciteer je?

Graag ontvangen we je motivatie en cv uiterlijk woensdag 31 mei 2023 via onze sollicitatiepagina.
Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor deze functie.

Een reactie op je sollicitatie ontvang je bij ons meestal per mail. Is de vacature gesloten en je hebt niets gehoord? Check dan ook je spambox of neem anders telefonisch contact met ons op via 14 024.

Als je solliciteert op deze functie, verwerken wij je cv en motivatie. Na afronding van de procedure verwijderen wij je gegevens.

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Kyra van der Velden, teamleider RO a.i. via telefoonnummer 06-12400516. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je terecht bij Erik te Loo, P&O adviseur, via telefoonnummer 06-18706133 of via mail: e.te.loo@bergendal.nl.

Inclusie:

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.