Casemanager Omgevingsverzoeken WABO | 36 uur | Doorn

Gemeente Utrechtse Heuvelrug zoekt een Casemanager Omgevingsverzoeken WABO. Een ervaren of startende casemanager met een juridische blik. 

Het team

Je gaat aan de slag binnen het team Omgevingsverzoeken. Dit team heeft 20 teamleden, waarvan 8 casemanagers (vergunningverleners). Het team professionaliseert zich met procesgericht werken en is bezig met de invoering van de Omgevingswet. Dit alles voor een goede, warme en persoonlijke dienstverlening.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het totale proces en de inhoud van de verschillende omgevingsverzoeken (meldingen, principeverzoeken en omgevingsvergunningen). Naast bouwen gaat het vaak om kappen, monumenten, strijdig gebruik, slopen, brandveilig gebruik, aanleggen en milieu. Deze toets je aan wet- en regelgeving, waaronder het bestemmingsplan, de beheers verordening, het afwijkingenbeleid en het Bouwbesluit. Voor een goed eindresultaat vraag je advies aan interne en externe adviseurs, de intaketafel en verwerk je deze integraal.

Je stelt bij bezwaren een verweerschrift op en vertegenwoordigt het college bij de commissie bezwaarschriften.

Je adviseert inwoners en ondernemers over bestemmingsplannen, afwijkingsprocedures, vergunning vrij bouwen. Dat doe je zowel mondeling als schriftelijk (mail, telefonisch, brief en balie).

Wie ben je en wat heb je te bieden?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een bouwkundige, planologische of een juridische specialisatie
• Je bent een netwerker, representatief, een teamspeler en beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Je bezit digitale vaardigheden en heeft affiniteit met procesgericht werken
• Je bent een generalist die werkt als een spin in het web bij de afhandeling van de vergunningen, meldingen en principeverzoeken
• Je stuurt op een goede dienstverlening, korte doorlooptijden en een integraal besluit
• Je bent resultaatgericht, proactief, flexibel, werkt en denkt integraal en beschikt over gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen
• Je kunt omgaan met conflictsituaties, maar blijft klantvriendelijk
• Tenslotte ben je iemand die initiatief toont, verantwoordelijkheid neemt, lef heeft en zich in kan leven in een ander.

Onze kernwaarden zijn: omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerkend en zelfreflectief.

Wat bieden wij?

Een mooie baan in een bevlogen team. Na een jaar en wederzijdse tevredenheid krijg je een vast dienstverband. Deze functie is gewaardeerd in schaal 9 van de cao Gemeenten. Het salaris is maximaal € 4.048 bruto per maand. De salarisinpassing wordt gehanteerd op basis van beroepskennis en werkervaring. Naast dit salaris is er een individueel keuzebudget van 17,05%, dat je vrij kunt besteden of kunt gebruiken voor opleiding of extra verlof. We hebben ook een uitstekende pensioenregeling. We werken thuis en/of op kantoor. Daarnaast word je voorzien van een laptop, telefoon en toebehoren.

Persoonlijke vorming en ontwikkeling

Bij ons kun je je ontwikkelen en kansen grijpen, zodat je jouw talenten optimaal kunt benutten. We bieden mooie opleidingsmogelijkheden. We maken verder graag afspraken over je loopbaan en ontwikkeling, passend bij jouw levensfase. De teamleider en een persoonlijke buddy faciliteren je en moedigen je aan. We bieden ook een ‘in huis’ coach voor werk gerelateerde vraagstukken, loopbaanadvies en een online academie.

De samenleving

Utrechtse Heuvelrug is een mooie gemeente ruim 50.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen in een bosrijk landschap, centraal in het land. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied maken het plaatje compleet. Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren.

Onze organisatie

Wij ontwikkelen ons tot een netwerkorganisatie die midden in de samenleving staat. We hebben allerlei interessante, maatschappelijke vraagstukken en spelen in op de tendens van ‘meer samenleving, minder overheid’. Wij zijn ambitieus en vallen graag op een positieve manier op. We profileren ons als duurzame gemeente en verbinden daar consequenties aan. Wil je weten hoe onze organisatie werkt, bekijk dan ons organisatieplan.

Reageren doe je zo

Schriftelijk reageren kan tot en met 18 oktober 2021 via de sollicitatiebutton. Het eerste sollicitatiegesprek staat gepland op 22 oktober 2021, in de morgen. Vermeld bij je reactie het vacaturenummer 28-OM-21.

Heb je nog vragen?

Neem dan contact op met Gert Zaaijer, teamleider Omgevingsverzoeken via 06 282 363 69 of Marjan Onderstal, Adviseur P&O via 06 282 360 40.

Social media

Wij maken gebruik van social media en bekijken o.a. jouw eventuele LinkedIn-profiel. Check gerust die van ons.

Delen van deze vacature? Graag. | Acquisitie? Nee, dank je wel.